- なぜ募集しているのか
- 増員計画のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【NTTデータグループの安定基盤】外資系企業と日系企業の両方の文化を持つ企業【職務概要】
自らが中心となり、プロパーメンバーやビジネスパートナーさんを率いてプロジェクト推進していく役割を担っていただくため、プロアクティブに動ける方、積極性やコミュニケーション能力をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
・案件全体のプロジェクト管理、推進
・ステークホルダーとのコミュニケーション、交渉など
【部署の特徴】
大手金融機関を担当する部門で金融系システムの提案・要件定義～移行、運用保守まで一貫したサービス提供をしています。金融機関の決済系システム、AMLシステムなど同社の強みとする分野について、上流工程からリリースまでシステム開発を一気通貫でご経験、実践できる環境です。
お客様とのコミュニケーション力、対応・調整力が求められるポジションですが、金融インフラを支えているという責任感、達成感もあり、やりがいのある仕事です。
同部門のテレワーク率は60％となっており、多様な働き方を推奨しています。担当業務や開発等の時期により変動することがあります。詳細は選考の中でお問い合わせください。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・アプリケーション開発プロジェクトにて、マネジメント経験3年以上お持ちであること
・アプリケーション開発に関する作業推進経験をお持ちであること（設計～移行までの作業推進経験）
・プロジェクト管理手法（スケジュール管理、課題管理等）に精通されていること
【尚可】
・基盤系や運用系の開発工程経験（設計／構築／検証など）をお持ちの方
・技術情報等について英語での読解が可能な方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区東品川4丁目13-9
りんかい線 「品川シーサイド」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分（部署等によりフレックスタイム制・裁量労働制あり）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～840万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費（上限10万円／月）、時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、待機手当（600円／時間）、シフト勤務手当、年末年始手当、リモートワーク手当、資格手当、社員紹介手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、誕生日休暇、病気休暇、リフレッシュ休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次選考（部長／マネージャー）→最終選考（事業本部長及び人事総務部長）
※適性テストあり（一次面接前に実施予定、性格検査のみです）
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407921047
