- なぜ募集しているのか
- 業務好調による人員拡大のため
- どんな仕事か
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将来を見据えたシステムアーキテクチャの実現に向けた取組みを推進しています【職務概要】
システム開発／インフラ／運用／システムリスクを束ねる2線部門として、施策初期段階での役員クラス／経営企画部門等とのディスカッション、全社のシステムに関する事業計画の進捗管理、開発、品質管理等に係わる全社とりまとめ等をご担当いただきます。
【職務詳細】
社内のシステム全般に関する、投資管理・システム統制・監査等のマネジメント業務。
親会社／グループ会社、監督省庁とのシステム統制窓口業務を行う担当者。
【中長期で計画しているプロジェクト】
・IT投資管理業務の効率化と高度化
・システム開発・品質管理業務の効率化と高度化
・システムコストの可視化と継続的な改善
・IT人材育成の取組みと継続的な改善
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・システム構築やサービス開発等の事業案件の企画立案・開発・保守運用など、事業会社／開発会社問わず、以下いずれかのご経験をお持ちの方（業界や経験年数は不問）
・中規模以上のプロジェクト開発リーダーのご経験(１～２億程度のプロジェクトを５年程度)
・PMOや案件管理などのご経験
・システム品質管理などのご経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区新川1-28-38東京ダイヤビルディング２号館
東京メトロ東西線 「茅場町」駅 徒歩10分
東京メトロ日比谷線 「茅場町」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時40分から17時10分（1日の標準労働時間7時間半、シフト勤務制）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～900万程度
月給制：月額382352円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回（6月、12月） - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給・確定拠出年金・資格支援制度 ・会員制福利厚生サービス ・定期健康診断 ・財形貯蓄・育児休業・介護休業・妊産婦・育児・短時間勤務制度あり（フレックス勤務転換可能）・ノー残業デー・スイッチワーク（中抜け制度）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）有給休暇、特別休暇（積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇等）、フリーバケーション制度（連続6勤務日有給休暇取得）、アニバーサリー休暇（年2回の有給休暇取得）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→Webによる適性試験＋1次面接（所属部門長・人事）→2次面接（所属役員・人事)→内定→オファー面談（人事）
※選考回数は変更となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407925524
