- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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年間休日125日／土日祝休み／残業20時間以内／7時間勤務／働き方改善----------おすすめポイント-------------
◇ワークライフバランス◎／働き方改善が叶うポジション／完全週休2日制／年間休日125日／実働時間7時間／転勤なし／残業20時間以内
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【職務概要】
東京海上日動グループである同社にて、社内SE業務を担当頂きます。
【職務詳細】
具体的には、基幹システムの導入・開発・運用において自社SEとして従事頂きます。プログラミングは常駐している協力会社が担当している為、プロジェクトの取り纏め、コントロール、ベンダーとの折衝等の上流工程に携わる事が可能です。
社内システムでは主にsalesforceを活用し、客先・委託先の保険工事の手配・段取りを行い、委託工事会社へ連絡のやり取りをしております。
また、基幹システムの導入も実施中です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※下記いずれか必須
・システム開発・導入のプロジェクトに従事した経験のある方
・システムの要件定義、基本設計などにおいて、アプリオーナーとの調整経験をお持ちの方
・SIerから社内SEになりたい方
【尚可】
・基幹システムに関する経験をお持ちの方
・Salesforceに関する経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダー／マネジャーの経験をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー22F
JR東海道本線／京浜東北線／南部線「川崎」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～17時00分（所定労働時間7時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、通勤手当(全額支給)、家族手当、住居手当(独立生計者に対して支給あり)、定年：60歳、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔金、災害見舞金、配偶者健康診断、カフェテリアプラン（ベネフィットステーション）、損害保険料補助、資格取得バックアップ制度など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、半休取得制度10回（年次有給休暇残の範囲内で）、特別連休5日間（年間を通して取得可）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休職・介護休職制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 1次面接 → ＷＥＢテスト → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407929832
