- なぜ募集しているのか
- セキュリティ対策や早期のインシデント対応強化のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【プライム上場】売上高5兆円規模／日本でトップレベルの電気通信事業会社◎【お任せすること】
・セキュリティ対策／監視強化の推進
・不正アクセスなどのインシデント発生時の対応業務
【職務詳細】
・脅威情報／脆弱性情報の収集→グループ展開→啓発と対処促進
・インシデントの早期復旧
・再発防止などに向けたグループを含めたコーディネーション技術支援
・対応体制／手順の見直し／訓練を通じた対応の充実化
・セキュリティ対策における技術的知見からの分析→評価／対策の立案
・セキュリティ監視／内部不正監視の推進
【経験によってお任せすること】
・サイバーセキュリティに関する社内外組織間連携による情報収集／
技術的共有
・研究開発プロジェクトへの参画
・通信キャリア企業間の連絡会／各省庁によるインシデント対策の合同
訓練への参加
【業務内容変更の範囲】
同社及びグループ会社並びに出向先企業の業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・サイバーセキュリティの基礎知識と基礎技術をお持ちの方
・ITインフラに関する基礎知識（NW／サーバー／クラウド／仮想化
エンドポイント／認証 など）
※上記のほか、下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・サイバーセキュリティインシデントへの対応経験2年以上
・サイバーセキュリティインシデント分析対応経験2年以上
【尚可】
・セキュリティ関連の専門資格をお持ちの方（情報処理安全確保支援士／
CISSP／CEH／GIA Cなど）
・セキュリティ対策における企画→開発→構築経験
・ビジネスレベルでの英会話能力歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿2-3-2 KDDI新宿ビル
各線「新宿」駅 新都心口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：同社及びグループ会社並びに出向先企業の事業所、その他会社の定める場所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分
※所定労働時間：7時間30分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:514万～949万程度
月給制：月額312000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費（社内規定の基準に応じて支給あり）／グループ共済会／住宅融資／研修支援制度／確定拠出型企業年金／勤務間インターバル制度／フレックス制度（上長が認めた社員のみ適用）／テレワーク勤務（規定あり）／副業（社内副業制度／社外副業：規定あり）
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）／祝日／年次有給休暇（最大20日／初年度は入社月により変動）／慶弔休暇／結婚休暇／出産休暇／子の看護休暇／育児・介護休職、など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(2～3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-406470506
