- なぜ募集しているのか
- 売上拡大に伴う増員のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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リモート勤務可能◎／フレックス制度あり◎／WLB◎／年間休日121日◎【職務概要】
Shizen Connectの製品提案・導入における技術的な課題を解決するセールスエンジニア業務全般を担当いただきます。
【職務詳細】
・提案先の電力会社や蓄電池メーカーなどに向けた提案に事業開発
・営業メンバーと同席頂きながら、エンジニアメンバーと協業した技術的課題の解決に取り組んでいただきます。
【具体的には】
・製品／ソリューション提案
・PoCサポートや技術的なQ＆A
・提案資料、デモの作成など
■業務の魅力
2016年の電力小売り完全自由化から、2050年カーボンフリーへの移行など、エネルギーインフラ（発電、小売、需要、送配電等）のあり方は目まぐるしく変化しています。
Shizen Connectでは、AI／IoT技術を駆使した最適で最先端な最適なサービスを先行して提供しております。
日本の電力システムの最先端の仕組みをメーカーの枠にとらわれずベンダーフリーに開発・提供していくことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■以下両方当てはまる方
・顧客の要求整理や要件定義のご経験のある方
・エンジニアと連携した製品に関わる技術的な課題解決のご経験のある方
【尚可】
・エネルギー業界での実務経験や知識のある方
・情報技術や関連する工学領域での学位をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋本町二丁目4番7号 遠五ビル
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フルフレックス（コアタイム無し）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・1月）
昇給:年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備・産前産後休暇・育児休業（男性社員取得実績あり）・交通費支給（上限5万円）・時短（フレックスタイム制度）・在宅勤務制度あり・副業可（詳細はご相談）・資格取得補助あり・慶弔見舞金あり・福利厚生生命保険加入あり・自転車通勤費支給あり・赴任手当・引越規程あり
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 休日日数121日、週休2日制(土日祝日)、有給休暇7日～20日、年末年始休暇、特別休暇、自然電力休暇、産前産後休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接
※状況により1回～2回の面接も有。（SPI実施のケース有）
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407089727
