- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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【KDDIグループ】福利厚生充実★フレックスタイム制★子育て支援★【職務概要】
KDDIグループ全体のセキュリティを意識しつつ、より良い社内環境整備のために、社内情報セキュリティ委員会のメンバーとして各種セキュリティ対策の推進や社内システム・インフラ環境の整備に携わっていただきます。
【職務詳細】
■情報セキュリティ委員活動
・社内セキュリティ対策PDCA
・従業員向けセキュリティ教育
・セキュリティ対策システムの構築運用管理
具体的には
・セキュリティ対策システムの構築、運用管理（トラブル対策等）
・セキュリティ対策PDCAサイクルの運用管理
★ライフイベントサポート充実★
■産前産後休暇
産前は6週間（多胎の場合14週間）、産後は8週間、休暇を取ることができます。
■育児休業
子どもが1歳になるまで、育児のために休業することができます（2歳6ヶ月に達するまで延長可）。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・社内セキュリティ対策の実務経験
【尚可】
・事業会社情報システム部門での実務経験
・社内インフラシステムの構築・運用経験
・ISMS・Pマーク等の運用経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11 住友不動産新宿南口ビル 11F※在宅勤務と出社を選択できます
各線「新宿」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時30分～18時15分（リモート可能）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回（5月、11月） - 待遇・福利厚生は
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業型確定拠出年金（個人型確定拠出年金との併用可）、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、KDDI持株会制度、KDDIグループ団体保険、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種補助、オンラインランチ補助制度、積立休暇制度、自宅勤務制度等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土日祝）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、育児休暇、産前産後休暇、育児休業、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、1weekoff制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 SPIはありません
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407124750
