- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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柔軟性のある風土／スキルアップができる環境／経験を活かして活躍できます！【職務概要】
同社と一部グループ会社内で関係各所と連携をしながら、セキュリティの課題解決のために必要な施策や業務を立案・リード・運用をしていく業務です。セキュリティ部内での推進的立ち位置を期待しています。またメンバーのマネジメントもお願いしていきます。
【職務詳細】
■セキュリティ戦略の立案・推進
・部内方針に基づいたグループ内セキュリティ戦略の策定
・部内予算・リソース計画のサポート
■チームマネジメント・育成
・メンバーの指導・評価、目標設定、キャリア支援
・プロジェクト進捗管理、リソース割当
■セキュリティポリシー・規定の整備および運用リード
・同社の実情に沿ったセキュリティポリシー・ルールの策定・改訂、（将来的には）運用状況のモニタリングをリードする
■最新セキュリティ技術の導入サポート
・セキュリティ関連ツールの導入における要件定義・検証
■リスクアセスメント
・事業部のIT資産へのセキュリティリスクの洗い出しとそれに基づく管理改善策の提示
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
●チームリーダー以上のマネジメント経験●メンバー層からリーダー候補を見出し導いた経験●Webでのシステムの開発・運用経験●Webでのセキュリティ対策の要件定義・設計・テスト・実装の実務経験●事業部の担当者、外部ベンダーとの調整、良好な関係性構築の経験
【尚可】
●クラウドでのシステムの開発・運用経験●クラウドでのセキュリティ対策の要件定義・設計・テスト・実装の実務経験●自社文化に即したセキュリティ方針の文書作成・運用経験●サイバーセキュリティの領域でのセキュリティインシデント対応実務経験●セキュリティ関連資格（CISA、CISM、CISSP、CAIS、情報処理安全確保支援士）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階
南北線「六本木一丁目」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制度（フレキシブルタイム8時～20時／コアタイム11時～17時）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:850万～1200万程度
年俸制：月額708333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:‐
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、置き菓子（オフィスファミマ）、FamilyDay、社内カフェ（一部の拠点のみ）、慶弔休暇見舞金制度、社員交流会、勉強会やカンファレンスの参加費用負担、資格受験費用負担
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇／介護休業制度（実績有）／育児・産前産後休暇制度（男女共に実績有）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※職種により異なる
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407156687
