- なぜ募集しているのか
- 売上拡大に伴う増員募集
- どんな仕事か
-
【東証スタンダード上場】世界の医療現場を支える！福利厚生充実◎【職務概要】
眼科医療機器の電気・電子回路設計をお任せいたします。
※santec Holdings株式会社からsantec OIS株式会社への在籍出向となります。（待遇や条件は変わりません。）
【職務詳細】
■製品：眼科医療機器
■範囲：構想設計～評価
■開発：
【具体的には】
■新規に設計する電子基板の仕様書作成
眼科医療機器の仕様から設計を行う電子基板の仕様化検討
■新規設計基板の回路図、アートワークデータの妥当性確認
■試作基板の妥当性確認
■特性未達項目に対策検討
【求人の魅力】
新しいことにどんどん挑戦でき、自分の裁量で動ける環境です。
また、業務を通して専門性が身につき、自らが設計に携わった製品が世界の医療現場に届けられ、社会貢献ができる仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・電気・電子回路設計等の実務経験が5年以上ある方
・アナログ回路、トランジスタ動作を理解している方
・回路の仕様検討、回路設計、アートワーク設計、評価計画、評価の経験を持たれている方
【尚可】
・医療機器やシステムのハードウェア開発に関する業務経験や知識
・外部へ基板回路設計を委託した経験のある方
・小規模のチームをけん引した経験のある方
・英語（ビジネスレベル）
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区浜松町2丁目10-6 PMO浜松町3 10階
各線「浜松町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：※入社後の研修期間(6ヶ月程度)は愛知県の本社勤務となります。 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間）
※時差出勤制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～800万程度
年俸制：月額416666円
給与:※スペシャリスト以上は年俸制となります。
賞与:年2回（9月、3月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当、企業型DC、社員持株制度（奨励金10％）、人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種補助制度、社員旅行、クリスマスパーティー、バーベキューなどの社内行事、英会話支援プログラムなど
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒一次面接（対面）⇒適性検査⇒最終（対面）
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407186107
