- なぜ募集しているのか
- 製造現場で求められるデジタル化の対応に伴い、組織強化のため増員を行います。
- どんな仕事か
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福利厚生充実／グローバルでチャレンジできる環境が整っています！【職務概要】
省人化・自動化設備のデータ取得及び活用、工場のDXを推進する役割として、生産効率改善の推進役を担っており、工場のDX推進をお任せいたします。
【職務詳細】
IoTプラットフォームの導入、AI活用、DX推進など製造エリアにおけるスマート化に向けた企画から推進までお任せ致します。
・製造プロセスのデジタルトランスフォーメーション計画の策定と実行
・IoT、AI、ビッグデータ解析などの先進技術を活用したプロジェクトの企画および推進
・製造現場の現状分析と改善提案
・社内外の関係者との調整およびプロジェクト管理
・DX推進に関する教育・研修の実施
【同社の魅力】
・東証プライム上場企業の安定感
・グローバルな働き方、自らさまざまな仕事にチャレンジできる環境があります。
・社員食堂、独身寮、テニスコート、総合福利厚生施設といった設備、
学習・生活の支援、レジャー等、社員のニーズに対応した様々な福利厚生サービスを特別価格で利用することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・高専、大学卒以上
・デジタイゼーション、デジタライゼーション、DXをリーダーとして企画、推進した経験
【歓迎】
・IE・TPSを理解し現場の改善推進した経験、FA化推進、工程設計、新ライン立上げ等製造技術の経験
・SQL、Python、Java等のプログラミング言語の理解活用、BIツールの活用経験
・AIの活用の経験
【働き方】
海外出向：可能性あり（3～5年）
海外出張：年間0～3回程度歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（処遇の変更なし）) - どこで働くか
- 千葉県松戸市松飛台430
北総線「松飛台」駅から徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 標準時間 8：30～17：25 所定労働時間：7時間55分
フレックスタイム制（コアタイム：なし） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1100万程度
月給制：月額289000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月） ※昨年度支給実績6.2ヵ月
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者1.5万円、第一子1万円など）、残業手当、退職金、独身寮、社員食堂、語学研修・通信教育費用補助、財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、ファミリーフレンドリー施策 他
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇7日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、年間休日日数127日、リフレッシュ休暇(自由な時期に5日連続で休暇を取得できる制度)等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査・一次面接→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407191091
