- なぜ募集しているのか
- 事業拡大
- どんな仕事か
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【東証プライム上場G】次期情報システム部の組織体制強化をお任せします【職務概要】
主にマイクロソフト製品の管理運用の他、ツールを使用した各部署の業務課題の解決、業務効率化をお任せします。
【職務詳細】
・組織長としての案件管理、要員管理、予実績管理業務
・MS製品を使用した業務改善、効率化の提案、推進
・Microsoft365の管理運用
【日本全国をみても有数の財務基盤】
景気に左右されにくく、新型コロナウイルスで多くの業界・会社が採用ストップする中、計画の変更はなく果敢に採用を継続、リーマンショックのときもリストラはゼロでした。
クライアントであるメーカー各社は、リーマンショックの時に開発を止めて、経済活動の復興に5年かかった経緯から、不景気時に（製造は止めても）開発は止めない方針をとっています。
海外拠点含め軒並み製造がストップないし縮小はしたものの、施設や工場・労働者といった経営資源が失われたわけではないため、生産さえ再開すれば業績を復興する見込みもあり、継続して採用を強化しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・MS365クラウド環境の管理者5年以上
・管理職としてのマネジメント経験
・会社規模1000名以上の企業での社内SE経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都台東区上野一丁目1-10 オリックス上野１丁目ビル
JR山手線「御徒町」駅より徒歩7分
大江戸線「上野御徒町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分 ※フレックスタイム制（コアタイム：有 10：00～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～950万程度
月給制：月額443600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有り - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（介護保険含む）、交通費全額支給、地域手当、家族手当、単身赴任手当（月8万円+帰省の為の旅費支給）、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金・退職年金制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日124日、完全週休2日制（土曜、日曜、祝日休み)、GW・夏季・年末年始 、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※職種により選考フロー変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407244988
