- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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急成長中の「未来型コンサルティングファーム」で会社と共に成長できます!【職務概要】
若手コンサルタントとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
IT知見やマネジメント知見を活かして、更なる挑戦をしていただけます。
PM/PMOとしてマネジメント業務をはじめ、ITの企画構想領域や、戦略/業務領域にも、携わっていただき、より上流から顧客の課題解決をしていただきたいと考えております。
▼PJ事例
・中央省庁向け、マイナンバーカードのデジタル化、モバイル端末への導入PJ
┗複数ファーム/ベンダが参画する大規模PJで、PMOリーダとしてPJの全体管理を実施
・大手製造業向け、SCPシステム導入による、カーボンニュートラルの実現化PJ
┗課題特定・改善案策定から、PJ支援(全体管理、部門間調整など)まで、一気通貫で実施
・大手商社向け、ガバナンス修正/BPR/システム統合を含む、大規模業務改善PJ
┗一連をマネジメントし、年間15億円のコストカット、及び業務効率化による時間創出に成功
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・PMOとして、1年以上のプロジェクトマネジメント経験
※ご自身で手を動かした経験は不要だが、要件定義~リリースの一連のフェーズを経験
・IT系の資格を保持
※主にITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者が対象
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒106-0032東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39 階/顧客先
東京メトロ日比谷線「六本木」駅 徒歩5分/顧客先によって異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分~18時00分※PJによって異なる
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~1200万程度
月給制:月額370000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、育児短時間措置、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、妊婦特別・産前産後休暇(実績あり)
喫煙情報:敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、夏期休暇、お盆休暇 ※年間休日120日以上
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接1~2回→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28~25/12/11
求人No.WPT-407245091





