- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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教育制度充実！成果をしっかり評価する環境が整っています！【職務概要】
Webアプリケーションの設計、開発、運用を担当します。フロントエンド、バックエンドの開発、データベース設計・管理、システムのパフォーマンス最適化を行い、ユーザー体験の向上を目指します。
【職務詳細】
Webアプリケーションの設計・開発・運用を通じ、ユーザー体験の向上を目指していただきます。
1. 設計・開発
フロントエンド（HTML、CSS、JavaScriptなど）とバックエンド（Java、Python、PHP、Rubyなど）の開発業務。
要件定義や仕様設計に基づき、拡張性・保守性の高いシステム構築を行います。
2. データベース管理
MySQL、PostgreSQL、MongoDBなどを用いたデータベースの設計や運用。
パフォーマンス最適化やトラブル対応を担当します。
3. パフォーマンスと運用
システムの負荷テストやパフォーマンス改善を実施。
本番環境の運用・保守や、機能追加・改善を通じた継続的な品質向上。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ Webアプリケーションの開発経験（フロントエンド、バックエンド）
・ Java、JavaScript、C♯、HTML、CSS、PHP、Ruby、Python、Goなどのプログラミング言語の知識
・ データベース（MySQL、Oracl、PostgreSQLなど）の設計・運用経験
・ フレームワーク（React、Vue.js、Node.js、Ruby on Railsなど）の利用経験
・ Gitなどのバージョン管理ツールの使用経験
【尚可】
・クラウド環境（AWS、Azure、GCPなど）での開発・運用経験
・大規模Webアプリケーションのパフォーマンスチューニング経験
・アジャイル開発やScrumを用いたチーム開発経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～800万程度
月給制：月額416667円
給与:スキル、経験に応じる
賞与:年1回(7月) ※業績賞与
昇給:年1回(7月) - 待遇・福利厚生は
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役職手当、超過残業代支給、通勤交通費支給、福利厚生施設利用制度、定期健康診断、資格取得支援制度、バースデー休暇
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 年間休日125日以上(2024年度)、完全週休2日制(土・日) 、祝日 、年末年始(5日以上) 、夏季休暇(3日) 、年次有給休暇 、慶弔休暇 、特別休暇／入社時から使える休暇を付与(※2024年3月より) 、産休・育休制度(取得・復職実績あり) 、子の看病休暇・介護休暇・生理休暇(1時間単位で取得可能)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2回(WEBまたは対面)→内定(※選考フローは異なる可能性あり))
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407312625
