- なぜ募集しているのか
- 業務拡大に伴う、人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
【リモート可能】大手グループ企業の安定基盤で長期就業可能！【職務概要】
同社のシステムエンジニアとして、ワークフロー・給与明細・年末調整・労務管理などの機能をもつ、自社サービス『ESS』のパッケージ開発、顧客への導入、維持保守、既存機能改善などを担当していただきます。
現在多くの顧客に導入してもらっており、さらなる案件拡大が見込まれています。
【職務詳細】
・Javaを用いた保守開発
・ゆくゆくは案件管理や若手育成を担当していただき、将来的にはプロジェクトリーダーを目指していただく想定です。
【ポジションの魅力】
・新規サービスの立ち上げを経験できます。
・要件定義～導入、本番稼働まで一気通貫でプロジェクトを実践できます。
・自社保有のワークフローを強化し維持・管理するPKG開発が経験できます。
・アプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、ラインマネジメントなど多様な選択肢の中から、希望や実績に応じ、安定したキャリアを構築することが可能です。
・昨今トレンドとなっている「サービス提供型ビジネス」を体感し、経験することができます。
・サービスの創出と普及に貢献できる環境で、新しい価値を社会へ届けることができます。得るものが多く自身の成長が期待できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・Javaでの保守開発経験3年以上
【尚可】
・intra-martを用いた開発経験
【働き方】
コミュニケーションの機会確保の観点から、週2日程度の出社が多いです。
ライフステージなどの状況に合わせて柔軟に対応しております。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒108-8650
東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線「白金高輪」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：なし）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～650万程度
月給制：月額274500円
給与:※スキル・経験に応じ、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度、報奨金制度(例：データベーススペシャリスト150，000円の報奨金支給)、財形貯蓄制度、昼食補助金(月5500円)、海外研修、同社保有保養所、三井住友銀行健康保険加入、託児補助金(延長保育等に対し月最大5万円まで支給)
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇16日～20日（入社直後の付与日数／過去2年分未使用繰り越し可／未使用最大20日をバックアップ休暇として活用可）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、ホリデーナイン制度
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※営業職・コーポレート職のみリファレンスチェック予定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407316663
