- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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教育制度充実！成果をしっかり評価する環境が整っています！【職務概要】
インフラエンジニアとして、システム基盤の設計、構築、運用保守を担当していただきます。
【職務詳細】
・クラウド環境（AWS、Azure、GCP等）の提案、設計、構築、運用保守
・既存システムの移行（クラウドリフト、クラウドシフト、リフトアンドシフト）や
ネットワークインフラの最適化
・サーバー環境（Linux、Windows）の設計・構築、運用保守
・仮想化技術（VMware、Hyper-V 等）を活用したサーバー基盤構築や管理
・障害対応
・セキュリティ管理
・パフォーマンスチューニング
・運用効率化の提案
・コンテナ技術（Docker、Kubernetes 等）の導入や自動化ツール（Terraform、
CloudFormation 等）を活用した作業
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・AWS、Azure、GCP、OCI などのクラウドプラットフォームの経験
・Linux、Windowsサーバーの設計・構築、および運用保守経験
・クラウド移行（リフト＆シフト 等）の実施経験
・仮想化技術（VMware、Hyper-V 等）の知識・経験
・サーバーモニタリング、パフォーマンスチューニングの経験
・コンテナ技術（Docker、Kubernetes 等）や自動化ツール
（Terraform、CloudFormation 等）の使用経験
【尚可】
・ストレージやバックアップシステムの設計・運用経験
・ハードウェアサーバーやデータセンターでの作業経験
・インフラ領域での効率化やコスト削減の提案経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額416667円
給与:スキル、経験に応じる
賞与:年1回(7月) ※業績賞与
昇給:年1回(7月) - 待遇・福利厚生は
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役職手当、超過残業代支給、通勤交通費支給、福利厚生施設利用制度、定期健康診断、資格取得支援制度、バースデー休暇
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 年間休日125日以上(2024年度)、完全週休2日制(土・日) 、祝日 、年末年始(5日以上) 、夏季休暇(3日) 、年次有給休暇 、慶弔休暇 、特別休暇／入社時から使える休暇を付与(※2024年3月より) 、産休・育休制度(取得・復職実績あり) 、子の看病休暇・介護休暇・生理休暇(1時間単位で取得可能)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2回(WEBまたは対面)→内定(※選考フローは異なる可能性あり))
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407316832
