- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化に向けた増員
- どんな仕事か
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【東証プライム上場】土日祝休み／経験を活かして活躍できます！【職務概要】
自社及び国内外グループ会社のサイバーセキュリティ対策における調査・分析、情報発信、技術支援、問合せ対応が業務の中心となります。
インシデント発生時の分析・調査・復旧、再発防止の一連の対応も担っていただきます。
【職務詳細】
・インシデント対応チーム(CSIRT)業務
・アタックマネジメント（Attack Surface Management）業務
・セキュリティ脆弱性診断業務
・セキュリティ教育実施業務
・クラウドサービス利用申請制度運用
【業務の流れ】
1.IT資産（PC・ネットワーク機器・クラウド環境）の統合管理／業務運用支援
2.自社システムの脆弱性診断／是正実施支援
3.セキュリティメール訓練／セキュリティ教育実施支援
4.各種ログの確認・監視からセキュリティリスクの抽出と対処策の策定など
サイバーセキュリティに関連する知識、もしくはキャリアに応じたクラウドやインフラの知識をお持ちであれば業務が可能です。
【業務内容変更の範囲】
その他会社が定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ネットワーク、サーバ、クラウドサービス（AWS・Azure等）のインフラ設計、構築、運用の経験3年以上
・プロジェクト管理経験（課題、障害、進捗管理など）
・複数組織をまたぐ部門間調整経験（それをやり切る推進力）
・Excel， Powerpointを駆使した提案資料作成能力
【尚可】
・IT資産管理、パッチ管理に関する業務経験
・スレットインテリジェンス（脅威情報）の収集・活用に関する業務経験
・脆弱性ハンドリング経験（発見・検証・対策提言）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル
JR各線「池袋」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む） - 勤務時間は
- 9：00～17：50（実働7時間50分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～900万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※年俸制を除く
昇給:年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（上限月5万円）、定期健康診断、退職金制度（確定拠出年金）、社員持株会制度、財形貯蓄制度、育児支援制度、グループ保険、慶弔見舞金
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間 ※在籍年数に応じて最高20日／年）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(1～2回) ※職務・給与によって異なります。
※ポジションによっては1回面接の可能性あり ※一次面接時までに適性検査の実施可能性あり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407446061
