- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
【東証プライム上場】福利厚生充実／WLB◎／フレックスタイム制あり※株式会社アダストリアにて採用→入社後、株式会社アンドエスティへ出向となる予定です。
【職務概要】
ECやマーケットプレイスの進化をリードし、ファッション業界の新たな変革に
一緒にチャレンジしていただける、マネージャー・リーダー候補（メンバークラス）を募集します。
【職務詳細】
プロダクトの発展に向けて、要件を整理し、プロジェクトを立上げ、
国内外の開発パートナーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを成功に導く役割を担っていただきます。
◎アダストリアは、小売業の枠を超えてプラットフォーム企業へと進化を遂げる、
まさに変革の真っ只中にあります。
◎会員数2，000万人を誇る自社ECサイト「アンドエスティ」が、その中心を担っています。
◎今後は、自社ECサイトに留まらず、他社ブランドの参加が可能な「マーケットプレイス化」も、積極的に推進していく予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■以下のいずれかの経験をお持ちの方
・ECシステムの開発・運用
・BtoC向けプロダクトの開発・運用
・モバイルアプリの開発・運用
■ITベンダー、事業会社等いずれかの立場で、システム開発を経験していること
■要件定義、基本設計、詳細設計、プログラム開発、テストの一連のシステム開発を理解・経験されていること
【尚可】
■小売業でのシステム構築に、携わっていたご経験
■AWS／GCPなどのクラウド環境での、アプリケーション構築のご経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）) - どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ29階
各線「渋谷」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム／12：00～16：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:550万～700万程度
月給制：月額458333円
給与:■経験・年齢・前給を考慮の上決定します
賞与:年2回（6月／12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
◆交通費支給（上限月5万円迄）◆社員割引（50％引き）◆育児支援制度◆従業員持株会◆前払い退職金制度有◆各種施設優待制度◆各種研修制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- ◆年間休日119日（内訳）休日：月9日（5月・8月は10日）＝110日／春夏冬の季節休暇：各3日＝9日◆基本土日祝休み◆年次有給休暇（初年度10日）◆育児・介護休暇・リフレッシュ休暇など
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407486740
