- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
急成長中の『ベンチャー×KDDI』のハイブリッド企業／通信とライフデザインの融合【職務概要】
自社サービスの開発推進・運用保守、そしてそのディレクションをお任せします。
事業側からの開発ニーズを具体化し、ITの力でサービスを成長させていく、やりがいのあるポジションです。
【職務詳細】
・バックエンドの要件定義から開発テスト工程までの推進
・開発チームのタスク管理
・安定稼働および開発品質向上のための取り組み
・担当プロダクトの運用保守
・アラート検知時の正常性確認対応
【開発環境】
・言語：PHP
・FW：EC Orange
・DB：Aurora MySQL
・ミドルウェア：Apache， php-fpm， Redis， NFS， etc.
・インフラ環境：AWS（EC2， ALB， Cloudfront， ElastiCache， RDS， etc.）
・開発PC：Mac， Windows， Amazon WorkSpaces
・その他ツール：Slack， Atlassian製品（JIRA， Confluence）， Backlog
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・Webサービスの開発経験 3年以上
【尚可】
・設計レビューやコードレビューの経験
・Webサービスにおけるシステムアーキテクト経験
・AWS等のクラウドを活用したアプリケーション開発経験
・EC関連サービスの開発または運用経験
・PMOおよびベンダーマネジメント経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル 11F
東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム11：00～17：00）
裁量労働制：みなし労働時間（日）9時間30分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～800万程度
月給制：月額465000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回（5月、11月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤交通費（上限15万／月）、企業型確定拠出年金（個人型確定拠出年金との併用可）、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、KDDI持株会制度、KDDIグループ団体保険、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種補助、オンラインランチ補助制度、社内勉強会支援制度、産業医面談
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日）、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、育児休暇、産前産後休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇制度
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 SPIはありません
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407500905
