- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員
- どんな仕事か
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年間休日124日／強固な事業基盤＆正当な評価制度＆福利厚生で離職率の低い優良体質【職務概要】
ゼネコン・設計事務所・ハウスメーカー・専門工事会社などのお客様に対しAutodesk社Revitを中心としたBIMの導入提案（プレサポート）及びアフターサポートを行って頂きます。
アフターサポートは導入支援コンサルティング・スクール・CADカスタマイズなどお客様の要望に応じたサポートを行って頂きます。
【職務詳細】
■導入支援コンサルティング
実務運用のための技術支援・BIMパーツ作成のための技術支援・テンプレートファイル作成支援・Revit
Dynamo技術支援等
■スクール
Revit・AutoCAD・Navisworks・Autodesk Construction Cloud（Docs）等
■CADカスタマイズ
Revit・Archicad・Navisworks・AutoCAD等
【仕事のやりがい】
様々な製品・サービスの取り扱いを行っており、常に最新のテクノロジーを取り入れたBIMのサポートを行うことができる点が大きな魅力となっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ゼネコンにおける施工管理経験3年以上
（施工実務知識・建築工程・品質・安全管理業務知識を有する）
・施工図作成経験
【尚可】
・施工BIM対応経験
・Autodesk Revit利用経験
＜キャリアパス＞
・入社後は、トレーナーを中心とした指導や社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。
・ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあります。
・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区飯田橋2-18-4
中央・総武線「水道橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～900万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（会社規定に基づき全額支給）、家族手当（配偶7千円、子供1人につき1万円）、住宅手当、育児・介護中の社員向け両立支援制度、退職金制度、社員持株会制度、ストック休暇制度、社員再雇用制度、ホームヘルプ制度、自社健康保険組合
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日124日、完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高40日まで）、リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）、産前産後休暇、育児休暇など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次選考（面接+適性検査）→二次選考→最終選考
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407530391
