- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
-
年休125日！平均有給取得17日！福利厚生充実／水インフラを支える会社◎＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB◎：年休125日、有給平均取得日数17日、入社日に有給付与
◆福利厚生充実：家族手当、住宅手当、資格支援など手当充実
◆安定基盤：荏原製作所グループ（プライム市場上場）、元請け案件多数
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
社会の水インフラ施設の設備設計～製造、施工を手掛けてる同社にて、河川系揚排水ポンプ施設、上下水道施設や排水機場等を管理する治水システムや農業用の揚排水施設を管理するシステムの設計／運用をお任せ致します。主に公共元請工事です。
【職務詳細】
・取り扱い製品：水管理システムクラウドサービス
・顧客ごとの監視制御システムのソフトウェア及びシステム構成の要件定義と設計
（顧客毎にオーダーメイド、カスタマイズし設計）
・AWS上のクラウドサービス（監視制御システム）の保守・運用・改造
・システムの運用テスト実施
・サービスの仕様を見て検査手順の検討・実施
公共上下水道工事を中心に需要がのびており、増員のため募集をしています。加えて、水インフラ業界は長期的な改修ニーズが発生することが見込まれており、受注数を増やしています。
ご興味のある方はぜひご応募ください！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
●ネットワーク構築・運用保守業務経験
【使用ツール】
・OS：Windows Linux
・言語：HTML、CSS、JavaScript、Pythonなど歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都大田区羽田旭町11-1
京急空港線「天空橋」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8：45～17：15
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:520万～880万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当（扶養1人1.8万円、2人目以降4千円）、住宅手当、退職金制度（勤続1年以上／再雇用制度有り（65歳まで）／公的資格取得一時金（最大7万円）／教育制度／持株会／財形貯蓄／福利厚生サービス【リロクラブ】
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日125日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、GW、年末年始、夏期、お盆、エコホリデー(11月)、有給休暇※入社月に応じた日数（2～20日）を入社時付与
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接→適性検査（性格・基礎学力）→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407541191
