- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
-
年休125日！平均有給取得17日！福利厚生充実／水インフラを支える会社◎＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB◎：年休125日、有給平均取得日数17日、入社日に有給付与
◆福利厚生充実：家族手当、住宅手当、資格支援など手当充実
◆安定基盤：荏原製作所グループ（プライム市場上場）、元請け案件多数
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
ご自身のご経験や志向性に応じ、同社の技術系の部署においてご活躍が期待出来るポジションにてご選考を進めさせていただきます。
公共インフラ施設の電気・計装・監視制御システムの設計・製造・施工を手掛けており、中でも水インフラに関わるものが事業の大半を占めています。
「同社に興味があるけれどもどのポジションに募集して良いかわからない」という方や、「ポジションの必須要件を満たしているかどうか不明瞭」、という方は是非この機会にご応募をいただけますと幸いです。
【配属ポジション例】
・サービスエンジニア
・電気設計
・監視ソフトウェアの設計
・電気工事における施工管理 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
下記いずれかに当てはまる方
●電気系の学科をご卒業された方
●電気に関わる施工管理や設計経験
【歓迎資格】
・電気工事士
・電気工事施工管理技士歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都大田区羽田旭町11-1
京急空港線「天空橋」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8：45～17：30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:520万～800万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当（扶養1人1.8万円、2人目以降4千円）、住宅手当、退職金制度（勤続1年以上／再雇用制度有り（65歳まで）／公的資格取得一時金（最大7万円）／教育制度／持株会／財形貯蓄／福利厚生サービス【リロクラブ】
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日125 日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、GW、年末年始、夏期、お盆、エコホリデー(11月)、有給休暇※入社月に応じた日数（2～20日）を入社時付与
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接→適性検査（性格・基礎学力）→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407544903
