- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
TISインテックグループの安定基盤/福利厚生充実◎【職務概要】
国内有数の大手サービス業をターゲットとした・お客様が提供する「コンシューマ向けサービス」の開発・保守・お客様を支える「バックオフィスシステム」の開発・保守 に関わるプロジェクトリーダー業務をお任せします。
【職務詳細】
【1】コンシューマ向けサービス開発、保守:サービス毎に開発環境等は異なりますが、共通言語はJava
【2】コンシューマ向けサービス基盤保守:利用者の多い同社サービスを支える基盤の保守を実施。MW基盤がメインとなりますが、クラウドとDCのハイブリッド構成のため、インフラの知見も最低限必要
【3】バックオフィスシステムの開発・保守:要望対応、法令順守、連携システムの変更等によるシステム改修がメイン
グループ連携案件においては、プロジェクト難易度が高い大規模案件や、技術難易度が高い大手コンシューマ向けサービス案件等に参画することができます。 自身のスキルアップ向上に繋がるのはもちろんのこと、グループ連携で培った技術を広く伝播し、同社の技術力向上に繋げる重要な役割でもあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■設計/実装作業に従事した期間が3年以上
■チームリーダー、プロジェクトリーダーの経験
■WEBシステム開発経験
【尚可】
■10名以上のプロジェクトリーダー経験
■要件定義等の上流工程経験 3年以上歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件等に変更なし)) - どこで働くか
- 長野県 松本市 深志1-2-11 昭和ビル
JR篠ノ井線「松本」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9:00~17:45
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:510万~720万程度
月給制:月額265000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:有り - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、退職金制度、社員持株会制度 、社員親睦会活動 、資格取得支援制度、育児/介護両立支援制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) - 休日休暇は
- 年間休日121日、完全週休二日制(土日)祝、年末年始休暇、有給休暇等
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→SPI+一次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28~25/12/11
求人No.WPT-407547737





