- なぜ募集しているのか
- 人員強化のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
【東証プライム市場上場】多様なシステムを横断し、顧客体験の向上に広く貢献◎【職務概要】
このポジションでは、単なるマネジメントにとどまらず、事業と技術をつなぐ架け橋として、開発組織の成長とプロダクト価値の最大化をリードしていただきます。「組織」「戦略」「人」「技術」の4つの観点から、以下のような業務を担当。
■組織・チーム運営
・チーム構成や役割分担の設計、チーム文化・価値観の醸成
・チームの目標設定と進捗管理
■戦略・経営連携
・技術組織の中長期的な戦略立案
・経営層との連携による技術投資判断
・内製開発体制の構築とスケーリング戦略
・技術ブランディングや採用広報の企画・実行
■ピープルマネジメント
・エンジニアの採用・面接・オンボーディング
・メンバーの育成・キャリアパス設計、パフォーマンス評価とフィードバック
■技術的リード
・技術的なベストプラクティスの導入、技術選定・アーキテクチャ設計の意思決定
・開発プロセス・品質管理の仕組み構築、セキュリティ・コンプライアンス対応
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・事業会社または自社サービスにおいて、技術組織の運営に携わった経験
└開発組織のマネジメント、開発プロセスの改善、他部門との連携など、技術組織の運営に携わった経験
【尚可】
・組織のグロース経験
└チームの立ち上げ、拡大、カルチャー醸成など、成長フェーズでの組織づくりに関与した経験
・B2C領域での事業理解・開発経験
└顧客体験を重視したプロダクト開発や、ユーザーとの接点を意識したサービス設計に携わった経験
・AI駆動開発への高い関心
└AIエージェント型開発ツールを利用した個人・組織開発の経験や試行した経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月（条件変更なし）) - どこで働くか
- 東京都品川区西五反田2-2-10 ポーラ第2五反田ビル6階
各線「五反田」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：上記勤務地及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む) - 勤務時間は
- 1ヶ月精算フレックスタイム制（コアタイム13：00～14：00）
標準労働時間帯 9：00～17：40（実労働時間7時間55分） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:850万～1200万程度
月給制：月額570000円
給与:■スキル・経験・能力に応じて決定します
賞与:有（7月・12月・3月）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
-
通勤交通費負担（同社規定による）、各種休暇制度、リモートワーク制度、カフェテリアプラン型福利厚生制度、退職金制度、社員割引制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度（DC）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日125日、完全週休二日制（土日祝、その他会社のカレンダーによる）、有給休暇：初年度10日（最高20日付与）、リフレッシュ休暇制度：連続5日以上が基本、夏季休暇、年末年始休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類通過→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407578595
