- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
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◆クラウド基盤を担うリーダーとして成長と変革を推進【職務概要】
自社開発SaaSを中心とした複数プロダクトのインフラ領域において、設計・構築・運用にとどまらず、チームマネジメントやコスト最適化、セキュリティ戦略の策定まで担うポジションです。現場と経営、プロダクト横断の橋渡し役として、エンジニアチームを技術と組織の両面でリードしていただきます。
【職務詳細】
・各プロダクトの開発に伴うインフラ基盤の設計構築・運用・保守
・パフォーマンスやスケーラビリティ課題に対するインフラ領域からのアプローチ提案
・開発エンジニアや外部ベンダーとの連携
・3名のインフラエンジニアのピープルマネジメント
・他Sectionとの調整業務
・インフラ系のタスク管理や優先順位の判断
・セキュリティに関わる対応方針などの策定
・インフラ費用削減に関わるような課題解決の推進
【参画予定プロダクト（一例）】
・LESSAR（ウェブAR）・COCOAR（モバイルAR）・IZANAI（チャットボット）・BowNow（マーケティングオートメーション）・Fullstar（CSM）・ActiBook（電子ブック・動画共有）・BlueMonkey（CMS構築）・Plusdb（商品データベース）・Metabadge（ファンマーケティング）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Linux系の専門知識や設計構築経験
・AWSに関わる理解とモダンな開発環境での業務経験
・何かしらのマネジメント業務の実績、またはキャリアプランとして検討してること
【尚可】
・インフラの要件定義や設計等の上流工程経験
・PostgreSQLやMySQLなどのデータベースに関する深い知識と業務経験
・メンバーマネジメント経験
・プロジェクトリーダーやチームリーダーとしての経験
・エンジニアの目標設定と人事考課の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 21F
JR各線「新宿」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～1000万程度
月給制：月額457000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月)※別途決算賞与あり
昇給:年2回（4月・10月） - 待遇・福利厚生は
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残業手当、交通費支給(月5万円迄）、役職手当、出張手当、従業員持株会制度、福利厚生施設利用制度、育児短時間勤務制度、時差出勤制度、新規事業支援制度、社内表彰制度、書籍購入制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日121日】完全週休二日(土日)、祝日、産前産後・育児休暇：制度あり・実績あり（現在も複数人産休中・復職者も多数）、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次（人事）→適性検査→2次（代表or役員）→3次（現場責任者）→内定
※適性検査は合否に影響ありません ※2次と3次は面接官が逆になる場合もございます
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407586303
