- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【リモート可能】「情報共有」と「対話」を重視した独創的で高品質なサービスを提供！【職務概要】
同社のコーポレートITエンジニアとして、これまで最小構成で運営していたコーポレートIT部門を拡大していただきます。今後は「業務を止めない守り」だけでなく、「業務を前に進める攻めのIT」へと転換し、業務標準化・自動化の仕組みを自ら設計・実装いただける方を求めています。
【職務詳細】
・社内業務システム（SaaS／スクラッチ環境）の構築・運用
・ERPや会計システムとの連携・改善（例：経費精算、仕訳、請求管理など）
・各部門からのIT要望のヒアリング、課題の整理と解決策の実装
・情報セキュリティ対策の実装・運用（ID管理、端末管理など）
・新しいツールや技術の調査・導入提案
【ポジションの魅力】
エンタープライズ市場向けのクラウドサービスを提供している企業で会社の事業成長を支える中長期のIT戦略業務に携わることができます。利用者がすぐ近くにいる環境で、課題発見から改善まで一気通貫で関わることができます。単なる情報システム部門ではなく、業務設計やツール提案まで踏み込めるプラットフォームエンジニアに近い立ち位置です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
下記いずれかの実務経験3年以上
・業務効率化や仕組み化の観点から、社内向けのツール・スクリプトの開発または設計の経験（言語は問いません）
・SaaSや社内システムの設計・導入・連携経験（API活用など）
・セキュリティやIT統制への基本的な理解と、それを設計・実装に落とし込める方
・目的ベースで技術選定・導入・運用に携わった経験（小規模でも可）
【尚可】
・社内ITや業務システムに関する実務経験（SaaS管理、端末管理、社内向けツールの導入など）
・ビジネスプロセスの分析と改善を行った経験
・ERP／会計システムとの連携・導入経験
・業務部門と連携しながら仕組みを作った経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヶ月) - どこで働くか
- 〒150-6029
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29階
JR山手線「恵比寿」駅東口より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム無し）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:504万～750万程度
月給制：月額336000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月、9月）
昇給:年２回（4月・10月） - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、確定拠出年金、通勤交通費実費支給、リモートワーク手当、時間外・休日・深夜勤務手当、健康診断・産業医との健康相談、産前産後・育児休業制度（取得実績あり）／介護休暇制度、慶弔金制度、健康保険組合保養施設
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日、有給休暇（半日年休制度あり・入社半年経過時点10日 最高付与20日）、年末年始休暇、結婚休暇、忌引き休暇、ボランティア休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性検査（ロジカルシンキング、性格適性）⇒一次選考（現場）⇒二次選考（本部長）⇒最終選考（代表）
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407591815
