- なぜ募集しているのか
- 当該システムに関する開発管理、ソフトウェア生産技術管理を担い、将来的には当地区の技術スタッフの中核としてリーダシップを発揮できる人材を募集します。
- どんな仕事か
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【東証プライム上場】家電から宇宙まで幅広い事業を展開する安定メーカー【職務概要】
大規模ミッションクリティカルシステムを担う当地区において、技術スタッフ部門として、製造部門が開発するソフトウェアの企画・計画支援及び実績フォローをする業務や、デジタルツール（生成AI、ローコードツール等）の活用推進をはじめとしたソフトウェアの生産性改善に関する業務を担っていただきます。時に製造部門の相談を受けたり、意見提起をする場面もあることから、SE経験がある方はその経験を存分に発揮いただける業務内容となります。
●キャリアステップのイメージ
将来の管理職候補も想定します。
●業務の魅力
業界でも有数な大規模社会インフラシステムのソフトウェア生産技術に携わることができます。
●製品・サービスの魅力
社会インフラを担う大規模システムのソフトウェア生産技術は、同社の中でも経験できる場所は非常に少なく、同社内外から、知識・知恵・見識についての共有依頼があります。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・中規模以上プロジェクトのソフトウェア開発のリーダー経験
【尚可】
・プロジェクトマネジメント経験
・デジタルツール活用によるDX経験
【使用言語、環境、ツール、資格等】
以下の資格を保有している方を歓迎します。
・高度情報技術者試験
・PMP歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目３ 横浜コネクトスクエア
みなとみらい線「みなとみらい」駅から徒歩
勤務地変更の範囲：会社の定める場所 ※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分
※フレックスタイム制あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額480000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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時間外手当、扶養手当、外勤手当、通勤費補助、寮、家賃補助（もしくは社宅）、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、退職金制度、カフェテリアプラン（年間83，000円分付与）、各種出産・育児支援制度、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間休日125日】土曜／日曜／祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる)、年次有給休暇20日～25日、チャージ休暇2～5日（30歳、40歳、50歳到達年)
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定
※筆記試験（SCOA）実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407611065
