- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消の為の増員
- どんな仕事か
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QA組織をゼロから作り、開発体制の進化に貢献できるポジション！【職務概要】
自社で展開するファッションECサービスの品質向上と、より良いユーザー体験の実現をミッションとするQAチームの立ち上げおよびマネジメントをお任せします。単なるテスト工程の実施に留まらず、開発初期段階から積極的に関与し、品質保証体制をプロアクティブに構築・改善していくポジションです。開発チームやCX（カスタマーエクスペリエンス）チームと密に連携しながら、継続的なプロセス改善を推進していただきます。
【職務詳細】
・QAチームの立ち上げおよび体制構築
・プロダクト開発時のテスト計画・設計・実行
・開発・仕様検討プロセスの改善
・開発チームとの連携による品質向上施策の実施
・CXチームと連携した不具合管理および対応優先度の整理
・品質指標の策定と継続的なプロセス改善の推進
【その他・魅力】
国内最大級の会員制ファッションECを複数展開。新規プロダクト開発にも注力しており、開発初期段階から関われます。品質を支えるコアメンバーとして、組織と技術の両面で貢献できるやりがいのある環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・WebアプリまたはモバイルアプリのQA経験
【尚可】
・E2Eテストの実装・運用経験
・テストベンダー管理経験
・テストマネジメント経験
・QAプロセス構築・改善経験
・アジャイル開発におけるリスク管理経験
・ソフトウェア開発経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル4階、5階
東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム（コアタイム：11時00分～16時00分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1200万程度
年俸制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:月額給与は年俸額の12ヶ月割で支給
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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・育児休業：３歳の誕生日まで取得可能・育児時短：中学校就学前まで延長申請可能・社内割引：最大30%OFF・商品券付与：勤続に応じて商品券付与・社内販売会・結婚＆出産 お祝いクーポン・教育研修・フリードリンク・チームランチ／ディナー補助・副業可能・健康診断
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、サバティカル休暇（勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→2次面接→最終面接→内定 ※選考フローは変更の可能性あり。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407624597
