- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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【東証プライム上場】産休・育休復職率100%！WLBを重視した取り組み◎【職務概要】
同社において、社内システム担当として勤務いただきます。
※プロジェクトリーダー候補としての募集です。
【職務詳細】
開発担当として、下記業務をご担当いただきます。
所属は同社となりますが、グループ会社における各種対応も含みます。
●関連するアプリケーション開発
●新規システム導入に向けた企画
●利用システムの保守・運用管理
●グループ全体のシステムに関わる、各種事務処理
【配属部署（情報システム2部）の、具体的な仕事内容】
●グループ会社における、システム課題解決（システム企画等の上流工程）
●社内システムの内製開発（Java、PHP、Salesforce、VF、JS)
●ネットワークの設計・運用
●AI関連の導入
★業容拡大中の同社で、システムインフラ検討、新システム導入、整備、運用等に携われるため、会社の成長をシステム面から支えるやりがいを感じることができます。
★グループ全体の、営業系システムから基幹系システムまで、幅広いシステムに携わることで、専門知識を身につけられます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
●SEとして、業務システム開発経験（プロジェクトの立上げから納品までの経験）
→半年～1年のプロジェクト経験が必要で5人以上のプロジェクトに所属していた人を想定
●SE業務経験：3年以上
●RDBの経験：3年以上
【尚可】
●プロジェクトリーダー経験
●サーバー設計、構築経験
●データベース設計、構築経験
●SFs設計、開発経験
●インフラ全般知識
●AIの開発や、それらを活用した業務改革の経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(※雇用条件は本採用時と同じ) - どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー29階
各線「東京」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～17：45（所定労働時間：7時間45分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:610万～960万程度
月給制：月額381000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）
昇給:年1回（1月） - 待遇・福利厚生は
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■企業型確定拠出年金■通勤手当■資格取得支援制度（受験料、テキスト代の費用負担）■資格取得奨励金■ベネフィットステーション■社員持株会■健康診査等補助金制度■インフルエンザ予防接種費用補助■慶弔見舞金■産前産後休業、出生時育児休業、育児休業■育児短時間勤務・育児時差出勤など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日・祝日）■年末年始（12／31～1／3）■年次有給休暇（入社時6日、半年後8日、以降1年毎に14日～20日付与）■半日単位休暇■時間単位休暇（1時間単位で取得可能）■病気休暇■連続休暇■慶弔休暇・赴任休暇・公務休暇等■復活有給休暇■リフレッシュ休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接（2～3回）⇒ 内定 ※間で適性検査もあり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407635690
