- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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60以上の事業を展開！経験を活かして活躍できます！内製開発体制の立ち上げに伴い、より事業側と緊密に連携しながらサービス成長と負債の解消のバランスをとっていきたいと考えています。よりオーナーシップを持った開発・運用を行っていくために今回募集します。
■PHP（Laravel）を用いたWebアプリケーションの設計・開発・運用
■コードレビュー、テスト、デプロイプロセスの改善
■パフォーマンスチューニング、セキュリティ対策
■新技術の調査・導入
■関係各部署との連携・調整
【ポジションの魅力】
■内製組織の立ち上げ期でもあるため、新組織の中心メンバーとして組織作りに携わることができます。
■開発プロセスや開発者体験についても課題の洗い出しから行っており（解決すべき課題＝伸び代は無限にあります）、課題発見から解決まで大きな裁量を持って活動できます。
■事業部と開発部の関係性は緊密で、最終意思決定者までの距離も近い風通しの良い環境です。
■クレーンゲームの実機とも接続するサービスになるため、一般的なWebサービスとは異なりIoTに関連する経験を積むことができます。
■事業部の依頼を実現するだけではなく開発側からもサービス改善の提案ができるような体制を志向しているため、自身のアイデアを提案、実現に向けて動ける環境があります（作ります）。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■2年以上のPHPを用いたWebアプリケーション開発経験
■Laravelなどのフレームワークを用いた開発経験
■MySQLなどのデータベースを用いた開発経験
■Gitなどのバージョン管理システムを用いた開発経験
■チームでの開発経験
【尚可】
■大規模Webサービスの開発・運用経験
■スクラムでの開発経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区六本木３丁目２－１ 住友不動産六本木グランドタワー 24階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～700万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:‐
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）、退職金制度（正社員のみ）、私服通勤可（部署により異なる）、置き菓子（オフィスファミマ）、FamilyDay、社内カフェ（一部の拠点のみ）、慶弔休暇見舞金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日123日、完全週休2日制（土日）祝、介護休暇（実績あり）、産前産後休暇・育児休暇（男女ともに実績あり）、慶弔休暇（見舞金制度あり）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※職種により異なる
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407648100
