- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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東証プライムG新規事業をリード！裁量大きく活躍できるテックリード※クライド社に出向になります
【職務概要】
東証プライム上場グループの新規事業において、自社プロダクトの開発を牽引するJavaテックリードとして、要件定義から設計・開発・マネジメントまで幅広く担当いただきます。
【職務詳細】
・ビジネスサイドとの要件定義、設計
・エンジニアチーム（約4名）の技術リード（コードレビュー／技術選定／育成）
・バックエンドを中心とした開発業務（一部フロントエンド含む）
・開発工程管理、リリース管理
・プロダクトの技術的方向性の策定および改善提案
■製品（自社）
・グループ共通認証サービス
・電子決済プロダクト（リリース直後の新規サービス）
■案件例（受託・常駐はなし）
・toB／toCサービスやSNSなど多様なサービスとの連携開発
■環境／担当工程／開発手法
言語：Java、Node.JS、JavaScript
フレームワーク：Spring Boot
開発手法：アジャイル
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・5年程度のJava開発経験（Web系）
・2年程度のSpring Bootでの開発経験
・チームリーダー経験
【尚可】
・5年程度のRDBMS利用経験
・Linuxの基礎知識
・開発組織マネジメント経験
・決済システム知識、金融業界での就業経験
・システム／DB／テスト設計経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英会話能力
・PHP・Node.JS・JavaScriptでの開発経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F※フルリモート勤務可（海外勤務は不可）
井の頭線「神泉」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限：月40，000円）、住宅手当（15，000円／月）、慶弔見舞金、書籍購入支援制度、セミナー支援制度、資格取得支援制度、WiMAX手当、トータルワークアウト（ジム割引：東京本社3Fに入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能）、ニッポンレンタカー利用割引
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】土・日・祝日、年末年始、年次有給休暇（10日／入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの7日間を付与）、夏季休暇（2日間）、慶弔に伴う休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407694123
