- なぜ募集しているのか
- 体制強化に伴う増員のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
【年間休日120日前後】老舗SIer／安定した顧客基盤／教育制度・福利厚生充実◎【職務概要】
同部では、各業界のトップランナー企業を中心とした顧客に対し、クラウド環境(intra-mart)での各種業務システムの開発を豊富に受託しています。大半がプライム案件ですので、要件定義・設計・開発・運用保守まで一貫した対応が可能です。
【職務詳細】
この度は、チームリーダー／プロジェクトリーダーとして参画いただき、intra-mart開発案件のチームを牽引いただきたいと考えています。部門の特徴として、若手／中堅メンバーが多く、活気ある部署です。これまでのキャリアで得た経験、知識を活かし、プロジェクトをリードしていただきたいです！
[プロジェクト管理]
（1）PJ計画書の作成、WBSの作成
（2）顧客へのPJの状況報告
（3）メンバーのスケジュール管理
（4）メンバーが作成した設計書のレビュー
[システム開発]
（1）お客様への業務ヒアリング
（2）お客様との業務課題、システム課題の抽出から解決策の提案
（3）web系(intra-mart)の画面、帳票、バッチのプログラム開発
（4）テスト仕様書の作成
（5）テスト実施
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 ■応募条件（必須条件）
・オープン系システム開発5年以上
■歓迎条件
・PL、PM経験
・intra-mart開発
・クラウド環境での開発、オフショア開発経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル38階
京王新線「初台」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- シフト制 9時00分ー17時30分（所定労働時間7.5時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～650万程度
月給制：月額269000円
給与:■経験、能力、前職給与を考慮の上、決定します
賞与:年2回 （6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤交通費全額支給、住宅手当、扶養手当（配偶者：10，000円／子供：5，000円）、在宅勤務手当、財形貯蓄、持株会、貸付金制度、再雇用制度、契約保養所、技術力育成奨励金支給制度
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日120日前後】週休2日制（原則土日祝）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、功労休暇、特別休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇 ※担当業務によっては、繁忙時期の業務状況に応じて土日対応あり（振替で平日休みとなります）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接→最終面接+適性検査→内定※SEは基本1回面接です。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407695359
