- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
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年間休日126日／金融領域で上流からPMへ成長できる環境【職務概要】
同社金融システム事業部において、メガバンクや信託銀行を中心としたシステム開発を担当します。サブリーダーやPL補佐からスタートし、将来的にはプロジェクトマネジメントや組織リーダーを目指すポジションです。
【職務詳細】
・金融機関向けシステムの設計、開発、検証業務
・ユーザー要件整理から各種設計、製造、検証まで一連の開発工程
・EUC開発支援（主にVBAを使用）
・デリバティブ取引関連や市場リスク管理、信託業務領域の案件推進
・BIツールやETLツールを用いたデータ利活用案件への参画
・ESG関連システムや新規領域へのシステム開発
・若手メンバーの育成やプロジェクトチームのマネジメント補佐
・顧客やパートナーとの折衝、提案活動
・PL／PM業務の補佐から実務経験を積み、リーダーとして案件推進
■取引先例
メガバンク・地銀・信託銀行等の金融機関、証券会社、資産運用会社、金融庁、商社、エネルギー系企業など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・サブリーダーもしくはリーダー補佐の経験
・顧客対応経験
・開発経験
【尚可】
・VBA開発経験
・ローコードもしくはノーコードの開発経験
・RPAの実装経験
・金融業務システム（市場系、情報系など）の開発経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無 - どこで働くか
- 東京都中野区中央1-38-1住友中野坂上ビル12F
東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（顧客先例：中野、虎ノ門、豊洲、丸の内、赤坂） - 勤務時間は
- 9：00～17：40（フレックスタイム制あり）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:530万～880万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（前年度実績）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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住宅手当（45歳未満）、ワークライフバランス支援手当（年間5万円のカフェテリアプラン）、会員制割引サービス（ベネフィット・ワン）、永年勤続表彰、退職金制度、財形貯蓄制度、同好会活動支援（釣り、有酸素運動、ゴルフ）、各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、夏季休暇、労災保険
- どんな選考プロセスか
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書類選考＞面接＞最終面接＞内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407720066
