- なぜ募集しているのか
- 事業の売上・利益最大化のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【プライム上場】複数の収益の柱を持つ企業／国内最大クラスのグルメサイトあり【職務概要】
数千万ユーザーが利用する自社サービスや業務AIシフトの起点となるプロダクトの開発に対して、生成AI技術のフル活用をもって10xスケールの生産性向上を推進していただきます。自らがプロダクト開発の現場にダイブすることでAIネイティブな開発スタイルを確立するとともに、それらを現場に普及させ開発組織全体の生産性を飛躍的に向上させることが期待されます。
【職務詳細】
・生成AIをフル活用したプロダクト開発の業務設計
・自社サービスのプロダクト開発にてCursor／DevinなどAIツールを実活用
・ベストプラクティスのナレッジ化や事業要件を踏まえた技術選定
・開発現場の内部から確立したAIネイティブな開発スタイルを組織展開
・既存サービスへのAI機能追加
・業務改革に必要な内製プロダクトにも適用し、高速なプロトタイプ検証と本番運用化
・新規AIプロダクトの創出
【入社後のイメージ】
入社後はまず既存プロジェクトにOJT（On the Job Training）の形で参加していただき、サブ担当としてメイン担当者と相談しながら業務の流れを学んでいただきます。
プロジェクトを進める中で、メイン担当者が持つ業務の一部を少しずつ引き継ぎ、独りで担当できると判断できたタイミングで本格的にお任せしていく流れです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・機械学習／DeepLearning／生成AIを用いたプロダクト開発での”コーディング”経験（3年以上）
・アジャイルやPoCの手法を取り入れたプロダクト開発の”マネジメント”経験（1年以上）
・他部門（他社）や経営層への利害が異なる状況下での”直接的な折衝”経験（1年以上）
【尚可】
・機械学習／DeepLearning／生成AIを用いたプロダクト開発の”マネジメント”経験
・社外の技術セミナーや学会などへの”登壇”経験
・大規模データや高トラフィックを扱うプロダクトの運用や障害対応の”方針策定”経験
・フルスタック開発の経験（フロント・バックエンド・インフラの包括的理解）
・業務フロー変革・組織変革の推進経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月（雇用形態および処遇変更なし）) - どこで働くか
- 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
JR各線「渋谷」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所 - 勤務時間は
- フレックスタイム勤務（コアタイム：午前10時00分～午後3時00分）
※標準労働時間：8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（6月）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤費実費支給（上限あり）、確定拠出年金制度、団体生命保険、従業員持株会、社内部活動補助、無料人間ドック（定期健康診断）、EAPカウンセリングプログラム、慶弔見舞金、育児短時間勤務、家族手当（支払条件有）、在宅勤務環境手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、夏季休暇（3日）、特別夏季休暇（2日）、慶弔休暇、有給休暇（入社月に応じて最大10日付与）、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、子供の看護休暇、ボランティア休暇
- どんな選考プロセスか
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通常選考 ：書類選考→1次面接（部長）→ 最終面接（役員） ※1次面接合格後SPIを受検
1DAY選考会：書類選考→1次面接（部長） ※面接前にSPIの受験と事前アンケートの提出
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407722800
