- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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◆東証プライム／海外売上高比率9割以上のグローバル企業【職務概要】
同社の人事部門におけるシステム運用・保守業務
および新規システム導入プロジェクトの推進をご対応いただきます。
【職務詳細】
・人事システムの安定稼働に向けた運用・保守業務
・新規人事システム導入における要件定義、テスト、導入支援
・BPR（業務改革）やDX導入を含むプロジェクト推進
・各国人事部門、社内ITメンバー、外部コンサルタントとの調整・折衝
・グローバルに展開する人事システム導入・運用のリード役
・Microsoft365、RPA、BIツールなどの導入・開発・改修・運用保守支援
・関係部門からの問い合わせ対応や課題解決に向けた提案
・定例会議や進捗報告の実施、課題管理・改善提案
・新機能追加やシステム改修に関する企画立案
・人事業務の効率化に資するデジタル施策の推進
【おすすめポイント】
同社は人事DX推進の最前線に携わることができ、国内外のプロジェクトを通じて
グローバルな視点を養える環境です。人事業務の効率化やデジタル化に関心を持ち、
システム運用や企画に携わりたい方におすすめです。残業は平均10時間程度と
少なく、在宅勤務も週4日と柔軟な働き方が可能な点も魅力です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・顧客／ユーザーのニーズ把握、要望確認の経験があること
・業務アプリケーションの要件定義／設計開発／運用経験があること
・SQLの開発経験があること
・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル
（目安：TOEIC 600点／CEFR B1）
【歓迎】
・人事システムのプロジェクト経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒272-8558 千葉県市川市東大和田2-15-7
JR総武線・都営新宿線「本八幡」駅南口より徒歩約10分
京成電鉄「京成八幡」駅より徒歩約15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フルフレックス（所定労働時間7時間45分／1日）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:590万～860万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当／残業手当／退職金制度／寮・社宅／
厚生年金基金／財形貯蓄制度／住宅融資制度／確定拠出年金／持株会／共済制度／保養所／スポーツセンター／体育館／グラウンド
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）／祝日／GW／年末年始／夏季休暇 など 《年間休日125日》
有給休暇（18日～24日程度） - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 適性検査（自宅） ⇒ 一次面接＋適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407754827
