- なぜ募集しているのか
- 会社規模拡大のため
- どんな仕事か
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★東証プライム上場★安定性抜群／世界最先端の技術に携われる!!／福利厚生充実◎※入社後、ヘルスケアテクノロジーズ株式会社に出向となります。
【ミッション】
ヘルスケアテクノロジーズが展開するヘルスケア・医療関連プロダクトの新規開発や既存プロダクトの改善を実施し、利用者の健康維持、増進に寄与します。
【主な業務】
自社アプリケーションのバックエンドの新規機能の追加や改修を行います。
【具体的な業務】
・要件定義～設計～開発～テスト、フロント連携
・パフォーマンス改善、セキュリティ強化
・ソースコードの相互ビュー
・チーム内連携、社内外の関係各所との調整業務
・開発に関連する提案業務
【仕事の魅力】
・プロダクトの利用率に大きく影響を与えるパートなので自身の成果を感じ取る事が可能。
・少子高齢化に伴う医療費増加や医師の荷重労働など、医療・ヘルスケア領域における日本の社会課題に真っ向から向き合える。
【業務内容変更の範囲】
会社内でのすべての業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■以下の3つすべてのご経験を有する方を対象とします。
・OpenAPIなどを用いたAPI設計の実務経験 （目安3年以上）
・オブジェクト指向言語を用いたWebアプリケーションの設計・開発・テスト経験（目安3年以上）
・AWSをはじめとしたクラウド上での開発・運用経験、障害原因調査・対応経験
【尚可】
・自社プロダクトの開発・運用経験
・Kotlinでの設計・開発・テスト経験
・Spring Bootを利用した設計・開発・テスト経験
・CI／CDの経験 （GitHub Actionsなど）
・クリーンアーキテクチャの経験
・DDDの経験
・バックエンド領域のテックリードのご経験、あるいは3名以上のエンジニアリーダーのご経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝2-28-8
地下鉄三田線「芝公園」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む） - 勤務時間は
- 原則9時00分～17時45分（実働7時間45分）
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:636万～1031万程度
月給制：月額381025円
給与:月額には時間外手当＋自己成長支援金＋WorkStyle支援金を含む
賞与:年2回 ※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）
昇給:年1回（原則） - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、副業（許可制） 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制（年間休日数124日／2025年度）※シフト勤務、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※変動する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407778980
