- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
-
【年間休日128日】X線分析装置の世界3大メーカー/業績堅調◎【職務概要】
全社導入予定の人事基幹システム「Workday」の安定稼働と継続的価値向上を担う社内SEポジションです。
【職務詳細】
・Workdayを中心とした人事システムの設計・開発・運用・保守
・新規モジュール導入の企画・推進
・人事業務課題の理解およびプロセス改善の企画から実装
・年2回の更新対応およびセキュリティ管理
・国内外ユーザーへの問い合わせ対応・活用推進
・データ活用による分析レポート・ダッシュボードの構築
※現在、人事関連システムとしてSMART LINKとカオナビを利用しておりますが、今後は基幹システムとしてWorkdayを導入し、カオナビの機能は全てWorkdayへ統合していく計画です。
☆★☆その他・魅力☆★☆
・Workdayの専門知識やシステム連携スキルを習得可能
・国内外の多様なメンバーと協業し、幅広い人脈と高度な調整力を獲得
・データ活用で人事戦略に直接貢献できる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】以下のご経験をお持ちの方(目安:3年以上)
・人事関連システムの設計・開発・運用・保守経験
(システム担当やITベンダーのエンジニアなど、特にSE寄りの立場からのご経験を歓迎いたします。)
・英語での読み書き実務経験
【尚可】
・Workdayの設計・開発・運用・保守経験
・ビジネスレベルの英語力(会話含む)
・海外拠点を含むシステム導入・運用プロジェクト経験
■テレワークでの勤務:選択制歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10
各線「新宿」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分~17時10分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:541万~810万程度
月給制:月額276000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(直近6.3か月分支給)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
計画有休制度、時短制度(一部従業員利用可)、自転車通勤可、従業員専用駐車場あり、退職金制度(確定拠出型年金制度または前払退職金制度)、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度、扶養家族手当、英会話スクール、社員食堂
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日128日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(初年度17日、2年目19日、その後20日を毎年4月1日に付与)、年末年始、GW、夏季休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類→SPI→1次面接→サービス試験・最終面接
※サービス試験の結果次第で最終面接実施しない可能性あり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28~25/12/11
求人No.WPT-407817456





