- なぜ募集しているのか
- 業績好調のため
- どんな仕事か
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【プライム上場企業】社会課題に取り組む事業に携わることができます！【職務概要】
シニアエンジニアとして、これまで培った高度な開発スキルと知識を活かしながらメンバーの技術的課題を解決し、チーム全体の開発スピードとアウトプット品質を引き上げる役割をお任せします。
【職務詳細】
・テクニカルリード（設計指針提示・ボトルネック解消）
・コードレビュー／品質管理（テスト戦略・リファクタリング推進）
・メンタリング・育成（ペアプロ／勉強会企画・実施）
・ナレッジシェア／発信（社内技術ブログ、登壇、OSS コントリビュート）
■本ポジションの魅力
医療従事者の業務効率化を追求する社会貢献性の高いプロダクト開発に携わることが可能です。
設計から運用まで幅広い工程や領域の開発経験が積め、メドレーが大切にしている価値観であるOur Essentialsに基づく高水準な職場環境での自己成長が実現できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Webアプリケーション／クラウドサービスの設計・実装経験（目安5年以上）
・複数人開発におけるコードレビューと品質基準策定の主導経験
・ご自身の専門領域で “困ったら相談される” レベルの技術的深さ
・技術的な課題を言語化し、メンバーへわかりやすく説明・指導できるコミュニケーション力
・Git／CI／CD／テスト自動化など、モダン開発フローの実践経験
【尚可】
技術カンファレンス登壇、技術ブログ運営、OSSなど対外発信の実績
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3カ月) - どこで働くか
- 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー １３階
東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結）
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：30-18：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前・産後休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接（1～3回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407876800
