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プライム上場／SAP運用保守・S4／HANA化プロジェクト／年休130日【職務概要】
同部門はSAPの運用保守および周辺システムの開発・運用保守及び
各種プロジェクト対応業務を行っています。
また、DXの全社推進組織として施策検討・対応実施も行っており、
ご入社後はご経験やスキルに応じて下記業務を担当いただきます。
【職務詳細】
S4／HANA化プロジェクトに入っていただきます。
但し、入社時は、OJTを通してサポートしながらの業務と
なりますので、業務面での心配はございません。
（1）SAP S4／HANAコンバージョンプロジェクト活動
（2）部門要望や組織変更によるSAPシステムの改修対応
（3）システム導入、改修に関するベンダーコントロール
（4）課題改善活動（部門課題の吸い上げ、改善策提案、実現化）
・ユーザーから直接ヒアリングする中で技術的スキル以外の
業務知識や専門的な話を聞くことができ仕事の幅が広がります。
・また、業務フローを分析してシステムを企画したりすることで
幅広い経験を積め、上流工程のスキルや経験が身につきます。
・大小様々な開発案件がありプロジェクトマネジメントスキルや
コミュニケーション能力などのスキルを早い段階から培うことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・SAP専門的スキル（PP，CO領域のいずれか）
・ユーザー部門と意思疎通を行った上での、SAP導入またはSAP改修経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1385
東武アーバンパークライン「七里」駅 徒歩約15分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8：30～17：20（所定労働時間7.83時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:570万～650万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（4～5ヶ月分）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、厚生年金基金、退職金制度、通勤手当、社員食堂、家族手当、寮社宅、社員持株制度、財形貯蓄制度、フィットネスクラブ会員制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日125日、週休2日制（土・日・祝日）、夏季（7日前後）、年末年始（7日前後）、リフレッシュ（年間5日間付与）、育児休暇
- どんな選考プロセスか
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一次選考【面接・適性検査】⇒二次選考【面接】⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407932645
