- なぜ募集しているのか
- 業務拡大による増員
- どんな仕事か
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【年間休日123日】プライム上場■リモート可・フレックス制◎【職務概要】
AIオペレーションリーダーは、LIFULLの事業活動(プロダクト開発やアナリティクス、
セールス、CS、バックオフィスなど)において、
“AI活用を前提とした業務そのものの再設計”をリードする役割です。
社内各部署やエンジニアと組織横断PJを立ち上げ、
AI活用で業務構造を変革するオペレーションデザインと実行を担当いただきます。
【職務詳細】
ご経験や今後のキャリア展望に応じて、下記の仕事を担当いただきます。
1. Dify・Make・Zapier 等ツールの選定・評価・導入
2. AI エージェント／業務オートメーション PoC の設計・開発・検証
3. ChatGpt・OpenAI・Gemini など各種 LLM の統合活用設計
4. 社内ハンズオン／技術ゼミの運営、現場伴走サポート
5. ナレッジベース整備・ベストプラクティスのカタログ化
6. 運用自動化スクリプト（Python／JavaScript 等）の実装と保守
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■魅力
・計画立案から実装、そして社内浸透までを一貫して携われるため、
コンサルティングとプロダクト開発の両方のスキルを磨くことができます。
・大規模のグループ横断プロジェクトを推進し、自身の成果が全社の生産性向上や
新しい働き方の定着に直結するダイナミックさを味わえます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】以下すべてに該当する方
・AI活用プロジェクトの経験（AIによるBPR、もしくはAIプロダクト開発のいずれか）
・Dify、Make、Zapier、Slack ワークフローなど
ノーコード／ローコードツールを使った業務自動化・効率化の実務経験
・業務フローを可視化し「課題発見 → ツール選定 → プロトタイプ→効果検証」まで
主体的に回した実績
【尚可】
・API 連携や Webhook 設定を用いた簡易スクリプト（GAS／Python など）の作成経験
・Salesforce、Google Workspace、チャットボットなど既存 SaaS との連携設計経験
・コミュニティ運営（社内 Slack チャンネル、社外 meet-up 等）で
ナレッジ共有を推進した実績
・KPI ダッシュボード（Looker Studio／Tableau 等）の構築経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) - どこで働くか
- 東京都千代田区麹町1-4-4
半蔵門線「半蔵門」駅徒歩2分／有楽町線「麹町」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム／11：00～16：00）
標準労働時間：8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:581万～708万程度
月給制：月額451900円
給与:■前職でのご経験・年収を考慮の上、給与額を提示
賞与:年2回（7月・12月）※業績による
昇給:年2回（4月・10月）※同社規程に基づく - 待遇・福利厚生は
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社員持株制度、各種サークル、福利厚生サービス
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、社会貢献活動休暇（年2日）、看護休暇、介護休暇 ※有休取得率：77.0％（2022年9月期）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 最終面接
※最終面接実施前にアッテルをご受験いただく可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407972560
