- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
-
福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
同社顧客であるグローバル企業の基盤チームにて、以下業務をお任せします
・サーバ・ネットワークを中心としたインフラ基盤の保守、および改修プロジェクトにおけるリーダー業務
・要件定義から設計、構築、テスト、運用移行までの全工程を統括
・顧客折衝、仕様調整、進捗管理を通じてプロジェクトを円滑に推進
【職務詳細】
・要件定義・設計
サーバ（Linux／Windows）、ネットワーク（Cisco、Juniper等）の構成設計
セキュリティ方針、認証・アクセス制御、バックアップ・監視設計
・プロジェクト管理
WBS策定・進捗管理、課題管理、品質管理
スケジュール調整、リスク管理、変更管理
・チームマネジメント
5～10名程度のチームリード、作業指示、レビュー
協力会社との調整、ベンダーコントロール
・顧客対応
仕様説明、提案資料作成、会議ファシリテーション
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・リーダーとしてインフラ案件(基盤構築・更改・刷新等)のプロジェクトを推進した経験
・顧客折衝のご経験
・サーバーやネットワーク構築・保守・運用の実務経験
・Windows／Linux、VMwareでの基本設計／設計業務の実務経験
【尚可】
・コンテナ、フレームワーク等の実装や保守に携わった経験
・要件定義から設計、実装までの業務経験（要件を整理し設計・実装の合意を導く）
・トラブル発生時の対応を主導した経験（問題切り分け等）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無(原則なし) - どこで働くか
- 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
東京メトロ各線「九段下」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準労働時間：9時00分～17時30分（7時間30分／日）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:640万～1075万程度
月給制：月額305000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12／30-1／2-3)、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒面接（複数回）⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407974898
