なぜ募集しているのか: 増員募集です。現在同社は新規車両の開発に着手しております。そんな中で更なる安全性、利便性の向上に向けてさらなる技術開発に注力していこうとしています。スタートアップという環境で世の中に次世代のモビリティをリリースする立ち上げメンバーを募集します。
どんな仕事か: 【ミッション】
新規車両（自動運転を含む関連新規領域）の開発（機構設計エリア）を行っていただきます。

【業務詳細】
新規車両（自動運転及び関連新規領域）開発の立ち上げ
・自動運転関連・コネクテッドモビリティ関連の新規技術リサーチ・立案（機構設計エリア）
・外部技術ベンダー（国内外）の新規開拓（機構設計エリア）
・新規モビリティ車両の開発設計・量産マネジメント（機構設計エリア）

【仕事の魅力】
・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができる
・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われる
・ものづくりの現場で新しい製品（プロダクト）を創り出し、街中で自分達が設計したモビリティが活用される様子を見ることができる

また、Luupでは車両だけでなくカメラ・IoTと様々な開発が必要となるため自社単独で開発を進めるのではなく、複数のクライアントと協業しています。各社とのやりとりを通じてバッテリー・モーター・通信などそれぞれの専門分野を広く知ることができ、メカエンジニアとして完成品を作るためにはどんな工程や何が必要なのか豊富な知識を得ることできます。

メンバーからは既存の問題に対する発生率現象への施策をアイデアベースで出していただきながら、チームでのコミュニケーションを重ね、リーダーが形にし、施策の方針をかためていきます。チーム全体で一つの課題に向き合い、安全・安心なサービス創りに取り組んでいます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
Hardware部門への配属になります。
同部門は、車両及び周辺製品の企画・開発・調達・改善など製品すべてのフェーズをリードし、プロダクト全体に関わる幅広い業務を行っている部署です。その中で同ポジションは、メカの技術を生かし、技術面からLuup車両の開発・改善活動に関わるポジションになります。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
以下のご経験をお持ちの方。
・モビリティ車両での設計・評価業務経験
・自動運転／自立走行関連製品でのメカ設計経験
・ビジネスレベルの英語力（海外出張も可能な方）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都大田区平和島6-1-1
沿線名：東京モノレール流通センター徒歩1分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：1000～1500 万円年俸制月給890000円基本給：650000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：240000円超過分は全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：なし
昇給：あり四半期ごと
待遇・福利厚生は: ■健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担 ■モバイル・PC支給 ■自社サービス利用補助 ■団体保険
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
どんな選考プロセスか: 面接3回（適性検査なし）
※選考フローは変更になる場合がございますので、選考に進まれた方に随時お伝えします。

機械設計（新規車両開発／自動運転技術の開発）【電動キックボードで話題／フルフレックス制】

設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器）