なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
働きやすい工場づくりに必要な人材が急務となっています。中長期的に、実務の牽引約になっていただける方を求めています。
どんな仕事か: 新しいモノづくりへの挑戦を続ける工場にて、働く場・人・製品いずれも各種法令に則った管理を行い、働きやすい職場づくりを推進していただきます。

■業務内容
・労働安全衛生法など、モノづくりに必要な法令の知見や資格を取得しながら、各種課題を解決していきます。
・働く人の健康維持向上や、働く環境を良くする企画を推進していきます。

■職場イメージ・職場ミッション
・トヨタの中で唯一量産部品を生産していない貞宝工場での勤務になります。
・主に先行開発の設備・型・またモビリティ試作などを行っている工場です。
・同部が工場の運営マネジメントをしていることもあり、その中で工場安全衛生機能を担っています。
・部のミッションとして「どこよりも早いリアルなモノづくりで未来と笑顔を仲間とつくる」を掲げて日々業務推進しています。

■想定役割：メンバー・チームリーダー

■働きがい
・トヨタの目指す「幸せの量産」を実現するため、クルマづくりやモビリティづくりをする基盤になる工場づくり・ヒトづくりを通して、新しい価値を生み出すことに貢献できます。
・常に新しい知見を学び、必要な資格を取得しながら、自ら成長してモノづくりに参画できます。
・働きやすい工場づくりの観点では、工場従業員からの感謝の声をモチベーションとして業務を進めることが出来ます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
安全衛生管理および活動推進担当として配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須 ◎職種未経験の方も歓迎します！
・一般的なOA操作スキルをお持ちの方（Office・PowerPoint等）

～工場安全衛生管理に興味をお持ちの方、新しいことを学びスキルアップしていきたい方はぜひご応募ください！～
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■貞宝工場
勤務地住所：愛知県豊田市貞宝町貞宝7番地
アクセス：愛知環状鉄道線「新豊田駅」より車で11分

■リモートワークについて
基本的には出社となります。（在宅勤務との併用も可能です）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※部署により勤務時間が異なる場合があります。
その他の勤務時間例…8:30～17:30／8:45～17:45（全て実働8時間・休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～1680 万円月給制基本給：270000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 社宅・寮制度／引越費用補助／財形貯蓄制度／従業員持株会／退職金制度／社内販売制度
車両購入資金貸付制度／事業所内託児施設（一部オフィス）／各種検診／結婚祝い金／WELBOX
各種施設利用（スポーツセンター、マッサージルームなど）／保養所／時短勤務など
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,介護休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（適性検査あり）★WEB面接OK
※選考フローは変動する場合があります。

安全衛生管理および活動推進（チームリーダー）◆働きやすい工場づくりを推進【トヨタの安定基盤】

その他、管理部門系