- なぜ募集しているのか
- 本プロジェクト以外にもオフィス見直しや新規施設プロジェクトが多数並行して推進しているため、組織強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
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モビリティカンパニーへの変革に資するオフィス環境のあり方を考え、
各建屋の新築・改修のコンセプトづくりと具体化計画をマネジメント・推進いただきます。
■業務内容
モビリティカンパニーへのモデルチェンジを目指すトヨタにおいて重要となる
『従業員が働きやすく、かつ企業価値の向上』に資するオフィスづくりを開始しています。
国内の同社のオフィス全体の基本コンセプトづくりと、主に豊田本社地区各建屋の新築・改修計画に関わるプロジェクトです。
■具体的には
・国内の同社のオフィス全体の基本コンセプトづくりと各施設への展開
・施主としてのオフィス建築企画
・豊田本社のオフィス改修企画・推進
・プロジェクト企画に携わるメンバーのマネジメント
■働きがい
・トヨタの中でも大型のプロジェクトであり、企画したものがトヨタのオフィス全体の基本コンセプトとなる業務です。
・常に社内外の最新情報に触れ、最先端の技術を応用した改修企画と推進をご担当していただく事で、
ご自身のキャリアアップ・成長につながります。
・メンバーの面倒見や人財育成にも携わっていただけます。
・今後、社会が大きく変化する中で、数年かけ最先端のオフィスづくりを行います。
ここで取り組んだ企画は社内他拠点をはじめトヨタグループへ展開する可能性がある業務です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
オフィスの新設・改修企画として配属予定です。
◎部内のプロジェクトメンバーは多様な人材で構成されており、
キャリアの方が即戦力として活躍できるオープンな雰囲気の職場です。
◎現在は豊田本社にオフィスがあり、本社・名古屋地区の各建屋や品川の新東京オフィス企画との連携もあります。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・オフィス改修企画経験
・オフィス改革を通じ組織風土改革・組織開発に取り組まれた経験
・総務人事系職場や経営企画などの業務経験、および組織マネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：愛知県豊田市トヨタ町1番地
アクセス：愛知環状鉄道線「三河豊田駅」より徒歩15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※部署により異なります。（8:00～17:00、8:30～17:30、8:45～17:45／実働8時間・休憩1時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：830～1680 万円 月給制 基本給：400000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 月25,000円／人（支給上限なし）※別途説明あり
住宅手当 家賃補助の場合は上限35,000円※個別規定あり
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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社宅・寮制度／引越費用補助／財形貯蓄制度／従業員持株会／退職金制度／社内販売制度
車両購入資金貸付制度／事業所内託児施設（一部オフィス）／各種検診／結婚祝い金／WELBOX
各種施設利用（スポーツセンター、マッサージルームなど）／保養所／時短勤務 など - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,介護休暇,育児休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2～3回（適性検査あり）★WEB面接OK
※選考フローは変動する場合があります。
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.EAGE-569713
