なぜ募集しているのか: 電動化している自動車業界で、世の中にない製品の為に一緒に生産設備を設計してくれる即戦力人材を求めています。
どんな仕事か: 【概要】
トヨタではカーボンニュートラルに向けてFCEV、BEV、PHEV等全方位で対応中。

当部はそれら車両のコア部品となる電池やモータのような電動化ユニットの設備内製化に取り組んでいます。
勝ち抜くために、コスト競争力UPや、環境に配慮した生産技術の工法開発、量産設備設計ができるメンバーが必要です。

【詳細】
・車載用電池、モータ等の電動ユニット分野の生産工法開発・量産設備メカ設計者
・プロジェクトマネジメント（スケジュール・予算管理、関係部署との連携、等）

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
モノづくり開発センターに配属予定です。
求められるスキルは: 必須 ■設備設計経験年数3年以上
■CADを使って、構想から組付図、部品図まで自分でかける（2D設計でOK）
■自ら日程管理をし、上位と連携して業務を進められる
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 豊田市のモノづくり開発センターへの配属です。
詳細勤務地は選考を通してお伝えいたします。

本社：愛知県豊田市トヨタ町1

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※部署により異なります。（8:00～17:00、8:30～17:30、8:45～17:45／実働8時間・休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：630～950 万円月給制基本給：300,000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　25,000円/人・月(支給上限なし)　別途説明有
住宅手当　家賃補助の場合は上限35,000円※個別規定あり

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（7月・12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■社宅・寮制度■引越費用補助■財形貯蓄制度■従業員持株会■退職金制度■社内販売制度■車両購入資金貸付制度■事業所内託児施設（一部オフィス）■各種検診■結婚祝い金■WELBOX■各種施設利用（スポーツセンター、マッサージルームなど）■保養所■時短勤務など
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,介護休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（適性検査あり）★WEB面接OK
※選考フローは変動する場合があります。

車載用電池、モータ等、電動化ユニットの生産設備設計●世界でもトップクラスの生産性

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）