なぜ募集しているのか: 同社の塗装製造技術では、自動化やカーボンニュートラルを達成する為、産業用ロボットの有効活用や脱炭素の設備群を目指しています。
塗装工程における自動化の推進ができる方、設備設計や開発ができる方を求めています。
どんな仕事か: 以下業務をお任せします。
・塗装工程の自動化推進業務
・国内外における塗装設備の導入業務

【やりがい・魅力】
企業的に個人やチームの意見が通り易く、チャレンジを推奨する風土がある為、自動化やカーボンニュートラルといった開発・試作業務を次々と行えます。また、国内外への塗装設備導入も多い事から、塗装専門知識、経験を活かせる仕事です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
生産本部に配属となります。
求められるスキルは: 必須・鉄・非鉄・樹脂いずれかの塗装製造技術経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 静岡県

※新幹線通勤制度を導入しており、適用条件を満たした場合利用可能

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
8:00～17:00の時間帯で就業される方が多いです。
尚、部門・事業所によって異なる場合があるため詳細は選考時にご確認ください。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1000 万円月給制基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　会社規定に応じて条件該当者に支給
寮社宅　会社規定に応じて条件該当者に支給
経験、能力等を考慮し、規定により支給いたします。
また、管理監督者での採用の場合は残業代支給対象外です。

通勤手当：あり実費支給(上限なし) 新幹線通勤制度を導入しており、適用条件を満たした場合利用可能

賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 寮・社宅制度
社員食堂
事業所内託児施設
持株会
従業員販売
共済会制度
団体保険
福利厚生倶楽部
カフェテリアプラン
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（筆記試験あり）
※選考の中で回数が変動する場合がございます。

塗装製造技術（モーターサイクル/船外機の樹脂部品）塗装工程における自動化促進/社会的影響力が大きい

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）