掲載期間25/11/28~25/12/11 求人No.EAGE-563478

モビリティ用機械加工部品の新機種生産準備・工法開発【世界的メーカでの製造技術◆充実した福利厚生】

生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

年収600万円~1049万円
上場企業英語力不問3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済年収600万以上フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
同社は、モビリティ製品機能のための高精度部品を自社製造しています。製造技術 切削加工領域スタッフは、その要求精度の高い部品の新機種生産準備、工法開発、設備導入をしています。これらの活動をより加速するために切削加工のエンジニアを募集します。
どんな仕事か
・鋼物部品 切削加工領域 新機種生産準備
・新製品、生産性向上のための技術開発
・工程設計、治具設計、プログラム作成、設備導入

【やりがい・魅力】
・自分が作った部品が製品機能に直結していることからモノづくりをしながら製品開発に携われ、製品を生み出す達成感が得られる
・切削加工の専門性の高い知識、経験だけでなく、前後工程の結びつきがつよいため幅広いエンジニアとして成長できる

■同社の特徴:
(1)現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しています。また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業において世界で戦える技術を磨き、それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しています。

(2)「会社」と「個人」は対等というのが同社の人に対する考え方です。二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATV等、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきました。

(3)遊び心を育む環境を大切にしています。オン/オフタイムの両立が感動を味わうための秘訣だと考え、充実した福利厚生施設・制度を用意しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
生産本部に配属となります。
※組織詳細については選考時にご確認ください。
求められるスキルは
必須 ・生産技術エンジニアの業務経験
・切削加工技術の知識・経験を有する方
・塑性加工、金属熱処理技術の知識・経験を有する方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
静岡県浜松市浜名区中条1280
勤務地最寄駅:遠州鉄道小松駅より徒歩4分
※新幹線通勤制度を導入しており、適用条件を満たした場合利用可能

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
8:00~17:00の時間帯で就業される方が多いです。
尚、フレックスタイムについては部門、事業所により異なる場合があるため詳細は選考時にご確認ください。
給与はどのくらい貰えるか
年収:600~1000 万円 月給制 基本給:250000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
寮社宅 会社規定に応じて条件該当者に支給
経験、能力等を考慮し、規定により支給いたします。
また、管理監督者での採用の場合は残業代支給対象外です。


通勤手当:あり 実費支給(上限なし) 新幹線通勤制度を導入しており、適用条件を満たした場合利用可能

賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生は
寮・社宅制度
社員食堂
事業所内託児施設
持株会
従業員販売
共済会制度
団体保険
福利厚生倶楽部
カフェテリアプラン
休日休暇は
【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
面接2~3回(筆記試験あり)
※選考の中で回数が変動する場合がございます。
会社概要
社名
ヤマハ発動機株式会社
事業内容・
会社の特長
【企業目的:「感動創造企業」】

感動とは何か。それは期待を超える価値の提供によりもたらされるもの。同社は、非日常空間から日々の生活まで、世界の人々のあらゆるシーンに寄り添い、感動を提供することで「次」を期待される企業でありたいと考えます。



【グローバル×新しいビジネス機会】

同社は、事業活動をグローバルに展開し、200以上の国と地域で製品を販売。海外売上高比率は実に90%を超えています。世界には大きなマーケットが存在します。さらに、今後成長が期待されるAI、EV、ロボティクス、アグリにも同社が活躍できるフィールドが広がっています。



【多彩な事業展開。原動力はチャレンジを受けとめる企業風土】

ヤマハ発動機は、これまで自ら手を挙げることを尊重する風土を強みにして成長を続けてきました。求める人材像は、 1.自ら考え自ら提案し自ら行動できる人 2.苦しい場面でも自己責任で行動できる人 3.自分の市場価値を高める行動ができる人 4.チームワークを大切にした行動がとれる人、の4つです。社内制度としても、入社後4年以内に海外市場に接する機会や新規タスクの公募など、挑戦する場を用意。社員の成長が会社成長の根源と考えます。
設立
1955年7月1日
従業員数
10,929名(2024年12月末現在)
取扱い紹介会社
エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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