なぜ募集しているのか: 同社はサステナビリティ経営を通じ、真摯に社会課題の解決に取組んでいます。各国の情報開示法令や企業のESG評価、お客様からの開示要請など、高度化するステークホルダーの皆様のご期待に応え、サステナビリティの専門性を持って同社の取組みを正しく発信できるメンバーを募集しています。
どんな仕事か: ・サステナビリティ経営の社内浸透
・CSRD、SSBJ情報開示対応
・ESG情報開示に向けた情報収集のためのシステムの企画構築

＜職場紹介＞
会社の中長期方針や戦略を牽引する経営戦略部の中に、同社のサステナビリティを推進するサステナIR課はあります。サステナビリティと経営を繋げるべく、ステークホルダーの声を社内に伝え、社内の専門部署と連携を取りながら、会社の方針、戦略、仕組みに落とし込んでいます。サステナビリティの司令塔として、会社の中での幅広い人脈・知識を得ることができる部署です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属組織詳細については選考時にご確認ください。
求められるスキルは: 必須・サステナビリティに関わる非財務関連情報の外部への開示対応経験がある方（ESGのどれか一部分でも可）
・サステナビリティに関わるKPIの設定・関連部署との調整経験を持っている方
・英語力 (TOEIC700点以上)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■本社
勤務地住所：愛知県刈谷市昭和町1-1
アクセス：各線「刈谷駅」より徒歩11分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性があります。

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:10～14:25
月平均残業時間：20時間～30時間
8:40～17:40の時間帯で就業される方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：650～1070 万円月給制基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　会社規定に応じて条件該当者に支給
住宅手当　会社規定に応じて条件該当者に支給
管理監督者での採用の場合は残業代支給対象外となります。

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり
昇給：あり
待遇・福利厚生は: ■選択型福利厚生制度（デンソーカフェテリアプラン）
■制度：財形貯蓄、株式インセンティブ制度、団体保険、退職金・年金制度など
■施設：寮・社宅、保養所、研修センター、各種文化・体育施設、託児施設（愛知・三重）、食堂（本社、各製作所）など
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,特別休暇,介護休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
※選考回数は変動する可能性があります。

経営企画・経営戦略（サステナビリティ推進）【自動車業界の大変革期を支えるグローバルメーカー】

経営企画