- なぜ募集しているのか
- 新規事業立ち上げによる採用
- どんな仕事か
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組織拡大中／創業5期で127億／ベストベンチャー100選出【職務概要】
今回募集する採用担当は、事業本部ごとの採用課題に深く入り込み、組織課題をともに言語化しながら、要件定義～採用戦略の立案・実行まで一貫して担っていただきます。
【職務詳細】
中途採用担当として、以下の業務をお任せします。
一連の業務ができるようになった後、リーダーとして戦術の決定やマネジメントもお任せいたします。
・採用戦略の企画設計（人員計画・ペルソナ設計・KPI設計）
・各事業部との連携、採用要件のヒアリング・設計
・求人票の作成、母集団形成（スカウト・媒体運用・エージェント連携）
・書類選考・面接対応・候補者フォロー
・候補者管理（日程調整・連絡対応・ATS管理）
・採用における数値分析と改善施策の実行
・外部パートナーとの採用戦略ミーティング
・採用広報活動（人事交流会参加など）
将来的には、採用チームの責任者、事業部専属のHRBP、新規事業や子会社の採用責任者など、「採用」から広がる多様なキャリアパスもご用意しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・人材紹介会社でのRA（リクルーティングアドバイザー）経験2年以上
【尚可】
・採用業務の経験(中途採用やアルバイト採用の実務経験)
・組織や仕事の進め方を理解する力：自分が働く会社やチームの目標やカルチャーを理解し、それに合わせて業務を進めた経験（営業目標の達成やチーム内での役割分担等）
【ポジションの魅力】
・圧倒的な裁量権：要件定義から施策設計・実行まで、自らの手で動かせます
・経営との近さ：事業責任者・本部長と直接やりとりしながら採用をリード
・幅広いキャリアパス：HRBP／採用スペシャリスト／マネジメント／新規事業や子会社の採用責任者など
・スピード感ある成長環境：変化の多いフェーズだからこそ、採用担当としての成長も加速歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）) - どこで働くか
- 【本社】〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F
JR山手線「渋谷」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分（実働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回
昇給:2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当／家賃補助制度（条件つき）／育休・産休制度／慶弔見舞金制度／健康診断受診制
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇制度、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査(選考要素あり)→1次選考【45分】→最終選考（役員面接）【90分】→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407498743
