- なぜ募集しているのか
- ヤマハ発動機では、安全ビジョン「人機官能×人機安全」のもと、
「技術」「技量」「つながる」を柱に、事故のない社会を目指す活動を推進しています。
この取り組みを共に企画・推進するメンバーを募集します。 - どんな仕事か
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安全ビジョン推進エンジニアとして、以下の業務をお任せします。
■仕事内容
・事故削減シナリオおよびロードマップの策定
・交通事故調査・分析に基づくソリューションの企画・推進
・技量とつながりを活用したデジタルプラットフォームの企画・推進
■働きがい
全社共通の難易度が高く、重要度の高い品質課題に対して、改善活動を円滑に進める役割を担います。
リーダーやファシリテーターとして適宜役割を変えながら、国内外の多くの関係者と協業し成果を出した際には、充実した達成感と大きなやりがいを得ることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
品質保証本部へ配属です。
※その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 ■DX推進やシステム基盤開発の企画経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■本社エリアまたは横浜市みなとみらいへ配属です。詳細は選考過程にてお伝えします。
本社：静岡県磐田市新貝2500／JR「御厨駅」徒歩15分
神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2 横浜シンフォステージ イーストタワー1階／みなとみらい線「新高島駅」3・4番出口徒歩1分
※新幹線通勤制度を導入しており、適用条件を満たした場合利用可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
※8:45～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
※部門、事業所により異なる場合があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：550～1000 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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・財形貯蓄
・従業員持株会
・従業員販売
・ヤマハ発動機共済会（結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等）
・企業年金基金
・団体保険（任意）
・寮・社宅制度
・社員食堂
・事業所内託児施設
・福利厚生倶楽部
・カフェテリアプラン
教育制度
キャリア入社者受入研修、セルフバリューデザイン研修、自己啓発支援（Web講座、通信講座）、階層別研修、自立・自律高度化研修（機能別専門スキル研修、国内実務研修）、ダイバーシティ研修、コーチングプログラム1on1、グローバル研修（海外赴任前研修、海外研修、海外現場体験） - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2～3回（筆記試験あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.EAGE-603965
