なぜ募集しているのか: 組織体制強化のため、増員募集します。
どんな仕事か: 自動車用ワイヤーハーネスの品質保証業務

・海外ワイヤーハーネス製造ラインへ品質要件の現地指導、監査による品質改善

・新規アイテムの品質保証手段の確立、標準化

・得意先への品質報告

・新規部品、技術、設備の課題抽出と関係部門との問題解決／改善、対策立案

【入社後のイメージ】
先輩社員の指導のもと、OJTにて品質保証業務の基礎を学びながら、2～3年内には、特定顧客/海外関係会社の担当として品質保証業務を担当。品質改善の他、開発品の初期管理業務や海外拠点への支援業務など活躍の場を拡げていき、いずれは日本の他拠点や海外拠点へ転勤して、幹部候補として活躍出来るように育っていただきます。

【同社の特徴】
上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーと取引を行うなど、業界の中でも強固な経営基盤を誇っています。現在、100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属組織については選考時にご確認ください。
求められるスキルは: 必須・自動車部品、電気機器製造業での品質保証または品質管理経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：海老名技術センター(神奈川県海老名市めぐみ町2番1号)
アクセス：小田急小田原線・相鉄本線／海老名駅

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:30～15:15
月平均残業時間：20時間
8:30～17:15の時間帯で勤務する方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～800 万円月給制基本給：245,000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　子1人2.6万円/2人3.6万円/3人4.1万円/4人以上4.5万円

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 退職金制度（企業年金及び401k・前払い選択制）、定期健康診断、スポーツ施設、保養所、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) 、結婚/出産祝金、見舞金、持株会、財形住宅貯蓄制度、独身寮(月7,500円/30歳迄)、企業主導型保育所、育児短時間勤務(小学校卒業迄)
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接２回（筆記試験あり）
書類審査→１次面接（部門）→筆記試験→最終面接（人事）

自動車用ワイヤーハーネスの品質保証《神奈川勤務》【CASE時代に求められるワイヤーハーネス】

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）