なぜ募集しているのか: 同社のITプロバイダーへの変革の牽引にあたり、新規事業となる複数のSaaSプロダクトを開発しています。日本国内にとどまらず、海外も含めたSaaSプロダクトの利用者数拡大に向け、ITシステム運用もSite Reliability Engineering（SRE）の考え方に基づいた運用モデルに変革する必要があります。そのため、同社におけるSREの導入・適用範囲の拡大を牽引できる人材を募集しています。
どんな仕事か: 以下の業務をお任せします。

・同社のSaaSプロダクトの実行基盤となるクラウドプラットフォームの運用にSREを導入するためのプロセス策定、自動化推進、ツールの導入
・自動化に必要となるプログラム開発は自社で内製しており、GoやPython、シェルでの設計・開発
・Azure/AWS、Kubernetes、Observability、運用管理のための各種クラウドサービスやツールを導入するための要件定義・設計・開発・導入
・SaaSプロダクト開発チームとの協業によるシステム安定稼働のための運用作業
※業務内容により、国内各拠点（東京・大阪・福岡）や海外各拠点（ハノイ・大連など）への出張があります。
※クラウドプロバイダーやLinux Foundationなどが主催する国内外技術イベントへの出張があります。

【働きがい】
クラウドネイティブ技術を駆使し、SaaS基盤の安定運用と自動化を自ら設計・推進できるやりがいがあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
クラウドエンジニアリングセンター SRE推進・K8s技術開発部へ配属予定です。
※同社の新規SaaS事業において、AzureやAWSなどのクラウドサービスとKubernetesなどのクラウドネイティブ技術を活用し、クラウドプラットフォームの構築・運用の自動化を推進しています。
※組織詳細は選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下のご経験をお持ちの方
・SREとしてクラウドサービスの運用経験をお持ちの方（業界不問）
・AWSもしくはAzureとKubernetesによるシステムの設計、構築、運用の経験をお持ちの方（業界不問）
・システム運用を自動化するためのプログラミングスキルをお持ちの方（言語不問）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地は東京・神奈川・大阪のいずれかとなります。ご希望を考慮し内定時に決定いたします。
■東京都中央区銀座8丁目21番1号／各線新橋駅より徒歩8分、各線汐留駅より徒歩8分
■神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地／JR横浜線鴨居駅より徒歩10分
■大阪府大阪市中央区城見2丁目2番33号／JR京橋駅より徒歩5分、京阪京橋駅より徒歩7分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所※業務内容により、国内各拠点（東京・大阪・福岡）や海外各拠点（ハノイ・大連など）への出張があります。
※クラウドプロバイダーやLinux Foundationなどが主催する国内外技術イベントへの出張があります。

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
※9：00～17：30の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700～1400 万円月給制基本給：367000円～975000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品の従業員購入制度等
【施設】社宅、保養施設、医療施設等
【教育制度・キャリアサポート】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどのラーニングプラットフォームの提供、無償eラーニング（Udemy Business）の提供、MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修、社内公募制度、ステップアップチャレンジ、1 on1 Meeting、社内複業制度、副業制度、キャリア開発サポート勤務等
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査/リファレンスチェックあり）
※選考フローは変動する可能性があります。

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サーバ・ネットワークエンジニア